今年以来，印台区以开展“*党**的二十大精神在一线·秀明故里*党**旗红”活动为统揽,突出“铸魂、强基、壮骨、争先”,引导全区各级*党**组织和广大*党**员干部大力发扬郭秀明知难而进、勇挑重担，艰苦奋斗、坚韧不拔的优秀品格，推动干部作风能力再提升。
加强理论武装，深化红色铸魂。组织实施*党**的创新理论学习教育，面向全体*党**员开展*党**的二十大精神和*党**章“日学·周讲·月测”活动，深化“领导干部上讲台”“*党**员干部微讲堂”活动，经常性开展红色经典诵读、红色文化体验、红色故事宣讲等，常态化开展*党**史学习教育，开展形式多样、内容丰富的革命传统教育、爱国主义教育，引导广大*党**员干部群众坚决拥护“两个确立”、做到“两个维护”。
强化锻造激励，凝聚红色力量。坚持把干部作风能力提升作为重中之重，探索建立干部政治素质评价信息系统，做细做实干部政治素质考察。坚持知事识人，分批开展换届后镇（街道）、部门领导班子运行情况及干部队伍建设情况综合分析研判，为区委选人用人提供依据和参考。推行好“导师帮带”机制，实施“壮苗”培养计划，加大选调生和年轻干部到经济建设、创文创卫等一线岗位“蹲苗”力度，让干部在实践中经受考验、成长成才。认真执行“能上能下”规定，落实“三个区分开来”要求，严格执行干部人事管理“七项措施”，推出改革创新、敢想敢干典型案例，树牢重品行、重基层、重实绩、重公论的鲜明导向。
深化产才融合，激活红色引擎。扎实开展“吾铜引凤”人才专项行动，紧扣重点产业链，广泛汇聚各方面高层次及专业紧缺人才；充分发挥在外人才优势，推进招商引资和项目建设；依托秦创原印台创新促进中心平台，引进培育产业领军人才和创新创业团队，加快科技成果转化应用。组建专家服务团、选派科技特派员到基层一线开展智力服务，成立陈炉“陶瓷工艺美术大师工作室”，引导高层次人才赋能产业发展。持续做强人才服务乡村振兴“三评三比”品牌，制定出台人才引进培育激励措施，建立青年人才服务站，落实高层次人才“铜心卡”申领、租房补贴、创业补贴等政策，进一步激发各类人才创新创业创造活力。
夯实基层基础，筑牢红色堡垒。健全“书记带头抓”机制，强力推进“书记项目”,不断夯实*党**建工作责任。高标准建设集“服务、活动、议事”等功能为一体的新型村（社区）*党**群服务中心，培育第二批“五星级”村*党**组织6个，深入开展4个软弱涣散村*党**组织动态清零行动，加强村干部特别是“一肩挑”人员监督管理。推广“星级*党**支部—品牌*党**建—模范机关”三级联创工作模式，创建机关*党**建示范点10个。打造三里洞片区“两新”组织“红色商圈”，构建完善新就业群体*党**建服务体系。统筹抓好学校、医院等*党**建工作，推动基层*党**组织标准化规范化示范创建向各领域拓展。
强化*党**建引领，推动红色赋能。扎实开展“抓*党**建、强堡垒、促振兴”行动，坚持将*党**组织建在产业链上，在红土镇、印台街道试点推行村集体经济“连片发展”模式，促进产业联创、资源联享、利益联结。充分发挥第一书记产业联盟作用，助力村集体经济“削薄”。推行“社区*党**群服务中心+网格（小区）*党**群服务站”模式，推广南苑社区“拆墙并院”经验做法和“1251”网格工作法，在芳草社区试点组建“红色物业”公司，不断提升*党**建引领基层治理效能。将*党**建工作与全区重点工作相结合，持续抓项目建设，抓招商引资，抓创新驱动，抓服务保障，推动全区高质量发展再上新台阶。
提升队伍素质，培育红色雁阵。采取“请进来+走出去”“线上+线下”等方式，强化基层带头人队伍能力提升。坚持“书记讲给书记听、书记做给书记看”，常态化开展“争当先锋书记”擂台比武活动，举办“头雁论坛”，深化“导师帮带”机制，做优做强“一月一讲堂”“一季一观摩”等品牌，培树“十佳头雁”先进典型，推动村干部待遇与村集体经济收入挂钩机制落地见效，凝心聚力打造能干肯干会干的“红色雁阵”。拓展*党**代表工作室服务功能，开展“*党**代表课堂”活动，发挥生产和工作一线市*党**代表示范工作室“头雁”作用，促进*党**代表争当履职先锋。
破解*党**建难题，培树红色品牌。发挥好*党**建在推进国企重组盘活方面引领保障作用，结合实际制定《印台区区属国有企业领导人员管理办法（试行）》，通过*党**支部书记能力提升行动、*党**员“揭榜挂帅”等做法，着力破解“国企*党**建与企业生产经营融入不深”的问题；探索建立*党**员管理“正负面”清单，实行建档立卡、分类管理，采取单建、联建等方式，着力破解“国企移交退休*党**员管理不严”的问题。坚持“一镇（街道）一特色”，开展“全域创建、典型选树、示范提升”*党**建品牌创建行动，在继续做强三里洞街道“五访五送”、王石凹街道“移动办公桌”等特色品牌基础上，努力打造乡村振兴“积分制”等更具吸引力、影响力的*党**建特色品牌。
狠抓自身建设，传承红色基因。坚持“严”的主基调，教育引导全体*党**员干部自觉践行“三个务必”，不断强化政治意识，严守纪律规矩，锤炼过硬作风，切实做到忠诚干净担当。开展“岗位大练兵”，举办“业务知识擂台赛”，推动全体*党**员干部学业务、钻业务，精业务、干业务。持之以恒推进全面从严治*党**和自我革命，教育引导全体*党**员干部带头纠“四风”、树新风，坚决破除过度留痕、调研走过场等形式主义、官僚主义现象，持续巩固发展风清气正的良好政治生态。