工作中被同事排挤怎么办？高情商的人不会一团和气，而是具备一定的攻击性

有人的地方就有江湖。

同事之间的关系不仅是同事，更多的是相互竞争的关系。在工作场所，良好的人际关系会让如鱼得水。如果人际关系不好，你就会被别人排斥和孤立，寸步难行。

一、凡事都有原因，一个人在工作中被排挤的原因主要有这几个：

1、工作总是出错，做事拖拉

在工作场所，你的贡献越低，就越容易被排除在外，而你的贡献越高，就越不容易被排除在外。如果你的能力太弱，或者你的工作态度不好，你会经常在工作中出错，这往往会拖累团队，影响团队的成绩，并且不可避免地造成别人对你的怨恨。

2、能力太强，让别人嫉妒

小曾毕业于一所重点大学，上学是一个很厉害的人。毕业后进入了一家知名公司，很快就取得了成就，并成为领导身边一名红人。这让那些多年没有升职的人嫉妒了。慢慢地，他觉得自己被同事们遗忘了，在任何事情上都避开他，不愿意在任何事情上帮助他。他们在吃私人晚餐时没有给他打电话。

在工作场所，如果你表现得太好，你周围的人会感到压力。这不可避免地会产生嫉妒，成为别人的眼中钉。

3、侵犯了他人利益

在工作场所，没有永恒的朋友，只有永恒的利益。如果你侵犯了别人的利益，你就会被别人排斥。公司职员小许，曾经在会上给领导们提了一些建议，说现在公司迟到的人多了，建议加大处罚力度，增加三倍以上，扣除当月全勤奖。

她的出发点是为了公司，她想在领导面前立功，但她冒犯了其他同事。从那以后，其他同事对她很冷漠，其他人在聊天时故意回避她。

二、被同事排斥和孤立如何反击？

在工作中，如果你被同事孤立和排斥，不知道怎么无法应对，聪明人用这四种策略来解决它。

1、自我反省，从自己身上寻找原因

当你在工作场所被同事拒之门外时，你应该首先看看你平时的讲话和工作出了什么问题。在工作中，你应该注意以下几个方面，做事的时候要保持低调。有成就，不要到处炫耀。当同事犯错时，不要无理取闹。愿意帮助别人，尽你所能帮助别人，记住永远不要做一个老好人。说话要注意分寸，不要戳别人的痛处，也不要谈论别人的隐私。

保持同理心，能够从他人的角度思考，能够设身处地为他人着想。如果你这样做，我相信你的人际关系不会太糟糕。

2、学会示弱，把优势留给同事

一个人太优秀，必然会导致距离和排斥。每个人都希望被需要和尊重。不管你的能力有多强，你都应该不时地问别人一些小问题，让别人感到被需要和被尊重。一个到处炫耀自己的人通常是一个愚蠢的人。三思你的言行，不要太暴露你的实力，也不要炫耀。学会示弱，把你的优势留给你的同事，这样你就会赢得别人的好感。

3、自身变得强大世界也会快乐

在一次采访中黄渤说，在他成名之前，去剧组拍摄时，会遇到各种各样的人，各种各样的小心眼，似乎到处都是坏人。现在他出名了，身边到处都是好人。人是寻求优势和避免劣势的动物。当你虚弱的时候，别人会远离你，没有人愿意照顾你。当你强大的时候，世界会和你一起快乐。无论你走到哪里，你有能力就能赢得别人的尊重。

总结：在职场上，主动示好并不意味着安定下来。如果你一味软弱，只会被当成软柿子，别人会认为你容易欺负，下次你会得寸进尺。因此，如果别人触及你的底线，你应该学会反击。当该强硬的时候，你应该强硬，让别人知道你不容易惹。下次他想欺负你，他也会考虑后果。

在工作场所，不要想着和同事交朋友，迎合每个人，即使你做得很好，有些人也会不喜欢你。对人来说最重要的是做自己，不断提高自己的能力。当你强大时，你就不必看别人的脸色。