说起来这个老板也是不靠谱的，我们一共就十来个人干活，质量却没人管，有个带班的班长竟然是只有周末才来！
计件工资肯定都是埋头苦干，老板就是溜达着玩，又没人看着，这不有一批货就出了问题了。然后打回来修改，修起来挺麻烦的，三个人一天才一两百件的速度，几千件岂不是要修到猴年马月。
因为着急交货，所以厂家说找人修，但是按时记工，这个钱就要老板出。我们工人就继续赶下一批货，就在上个月最后一批活还没干完呢，老板不吭声的把店转让了，直到新接手的老板来我们才知道。这到现在工资也不发，当时说的是等厂家结账就会给我们，有几个不干的工人就把他告了。我是昨天突然接到一个同事的电话才知道，让我带上账本过去，说给调解。我就给老板打了个电话，问到底怎么回事啊？老板说手里紧张，那批货赔了三万块钱，他给那几个同事写了欠条，说工资肯定会给发的，就是晚几天，问我要不要欠条要的话就去，我说不用了，相信他不会赖账。
其实那几个同事，都是老板还没说不干的时候就找各种理由不去的，听说是去了别的地方，我们当时那批货还没交货，老板知道后就有点生气。这期间她们打电话要过钱，不过这老头还有点邪脾气，越要越不给！她们觉得有点悬就去给他告了。
老板说你们几个的等我手里有钱就先给，她们的还要拖一拖。这我也不好说什么，我就顺着他话来，怕惹毛了这老头再不给我了[捂脸]结果聊着聊着就不对了，他说自己一年没挣钱，出了几次问题厂家都没结账，上次的还赔了三万块，突然来了一句，有问题的那批你还要啊！别的我过几天有钱就给你们发了。
这意思就是他赔钱了，要工人帮忙承担后果。我虽然不多，那批返工的也就几百块，但也是辛苦挣来的啊。老板赔了要我们分担，挣钱多的时候也没说给我们发红利啊是你自己管理不行出了问题，怎么就想着从工人身上找补呢？
我真的是无言以对了，然后我说你一个大老板能说出来这话，我真的不知道怎么说了，其实这几百块钱在谁手里都不算多，但我怎么就觉得理不是这么个理呢？
我没心思跟他叨叨了，最后我说还有事就挂了。这事换位思考我应该答应吗？
