【职场小故事】

蜗牛君在一家公司做咨询的时候，与之对接的一个人是老板的心腹。相处久了，发现这个人其实没有什么大本事，但却不知道为什么受到老板如此的重视。

随着后面交流的增多，终于明白此人的厉害之处！此人不止一次的帮自己的老板背黑锅，而且背的像模像样，最终成为老板的心腹！

员工是否聪明？与能力没有必然的关系！但是否懂得与领导相处？有直接的关系？

现在混职场确实不容易，一把刷子都不够，除了有专业能力之外，还要有其他的软性能力，特别是与领导相处的能力。

但是，能作为领导，自己的能力超过领导是不现实的！这个时候，有没有一种方法搞定领导呢？蜗牛君认为：去帮领导背黑锅承担错误，其实是一种大智慧。

之所以说这是一种智慧，本身代表着具有风险，如何去背这种黑锅，而不会有太大的风险，最终又受到领导的重视呢？

【1】必须在领导信任之下——如果领导对自己不信任，就可能会拿这种事情狠狠的整自己。

【2】必须让领导知道原委——必须让对方清楚的知道，是你故意为领导背的黑锅。

【3】领导必须有能力摆平——领导必须有能力替你将后果摆平，否则自己就会死的很惨。

【4】所干事情不能破红线——这里指的是破红线而不是底线，所谓红线是指那也不能犯错误的事情，大家都懂的。

【人力资源视角】

职场智慧千万种，凡是和领导利益息息相关的那些事情，都是值得我们揣摩的。#人力资源管理# #职场#​

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