导读：

很多粉丝经常在评论区或者私信留言，询问关于企业养老保险缴费等有关问题。下面选取一些有代表性的问题，结合国家社保法规和社保部门有关规定，为大家统一解答。

1.哪些企业单位必须缴纳基本养老保险？

根据《社会保险法》，中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳基本养老保险费，即各类城镇企业，不论是国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、股份制企业，城镇私营企业及其职工，还是有雇工的个体工商户， 都必须依法参加城镇企业职工基本养老保险。

注意：试用期不缴纳社保、签订《自愿放弃社保协议》等行为，都是违法的。

2.企业单位应为所有招用的职工缴纳基本养老保险吗？

企业单位与劳动年龄内的职工签订劳动合同后，应为其缴纳基本养老保险。对于城镇企业（含个体工商户）从业的职工，均应参加城镇企业职工基本养老保险。

如果职工本人发现单位不按规定为其参保缴费的，可直接向当地社会保险基金管理中心稽核部或劳动保障监察支队进行举报，相关部门将会依法及时进行查处，并为举报者保密。

3.职工在单位工作期间，用人单位未给职工缴纳基本养老保险费的，可以补缴吗？

企业单位必须为职工补缴应参保期间的基本养老保险费，补缴基本养老保险费的缴费基数和缴费比例按对应期政策执行，并依法缴纳滞纳金。

注意：自2016年以来，个人是无法一次性补缴职工养老保险的，企业欠缴、漏缴，应由企业进行补缴。

4.企业单位拒不参保或不依法缴纳养老保险费有哪些强制措施?

《社会保险法》规定：

1.用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。

2. 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

5.企业单位少报、漏报缴费基数有什么危害？

缴费基数是用人单位和职工个人依据工资收入如实申报的，是社会保险经办机构为参保人员记载养老保险个人账户的重要依据。

少报、漏报缴费基数不仅违反了国家规定，更重要的是，减少了职工个人账户的金额，降低了职工享受养老保险的待遇水平，直接损害了参保职工的切身利益。

写在最后：

1.社保缴费具有强制性，用人单位和职工都必须依法参加城镇企业职工基本养老保险。

2.如果职工本人发现单位不按规定为其参保缴费的，可直接向当地社会保险基金管理中心稽核部或劳动保障监察支队进行举报。

3.自2016年以来，个人是无法一次性补缴职工养老保险的，企业欠缴、漏缴，应由企业进行补缴，个人无法垫付欠缴费用。

4.用人单位拒不参保或不依法缴纳养老保险费，自欠缴之日起，支付滞纳金，严重的会被列入失信名单。

5.用人单位少报、漏报缴费基数，会影响职工个人账户的金额，影响职工退休后的养老金。

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