书接上文，职场新人一时适应不了环境，得不到正确的引导，就可能开始对着风车冲锋，“整顿职场”。
这种论不出对错的现象，或称之为“无意识的错配”，其实是可以避免的。
所以啊，还是得先掌握一定的常识。认得出正常和异常，才能尽己所能去改变其中不合理的地方。
7.“尊重底线”与“触犯逆鳞”
每个人的价值观都是不同的，互相之间要有必要的尊重。况且很多看似所谓“规矩”，本来就是人情世故的基本要求。
比如有人不能容忍别人未经允许就翻开自己的抽屉。
如果身边有这样的同事，那么哪怕事情再急、哪怕是上级直接要求，都要先征得ta的允许才能翻ta的抽屉，否则后续就会有无尽的争吵。
出来工作、做事，尽量还是要团结一切可以团结的人，为了共同的目标奋斗。倘若因为一些细节上的疏忽，弄得同事关系紧张，那就很不划算了。
8.“开放胸怀”与“愁眉苦脸”
生活和工作的压力都很大，但我们还是可以主动调节情绪，尽量展现自己乐观积极的一面。
我知道这并不容易，平时放松上个网，都有可能遇到很多莫名其妙的负能量，眉头就不由自主皱起来、脸色也变得苦涩。
但你一定要明白一点，就是当你心态乐观，生活中能让你乐观的元素就会向你聚集。反之，心态悲观亦然。
所以工作中尽量不要被负面情绪淹没，展开眉头、开放胸怀，好事一定会发生的。
9.“身姿挺拔”与“低头含胸”
形象气质佳，对所有工作来说都是加分项。但好多工作现在都需要长时间久坐，对人脊柱、视力等负担很重，也会影响个人形象，同时造成精神萎靡。
此外，如果主观上不愿意和人打交道，走在路上遇见同事也会下意识低头弯腰。这样搞的时间长了，可能自己也觉得没意思。
我们在能力上，总是高估自己，因为我们总是和身边的人比能力，老想着“某某能力不如我，职位却比我高”；而在相貌上，总是低估自己，因为总是和明星偶像比相貌，就可能会不自信、不满意。
心态上要调整，自信阳光一点。
然后，如果想保持身姿挺拔，心理上有一个小技巧，你可以想象自己胸前装着激光器，随时瞄准路人的鼻子发射激光。
10.“声音洪亮”和“低声细语”
如果你仔细观察，会发现职场上说话声音洪亮的人，幸福感大概率比说话低声细语的人要高。
原因有两方面：
一是说话声音洪亮的人，可能本身性格就是偏乐观积极的，所以幸福感会高。
二是听众的观感会反馈给说话的人。这点尤其重要。你如果听不清同事说话，会不会下意识觉得ta说话“惜力”、不尊重人？会不会自然就对ta说话的内容提不起兴趣，继而对ta这个人也爱搭不理了。
所以如果有的选，还是尽量让自己说话大声一点吧。
11.“穿着得体”和“奇装异服”
穿什么衣服上班，其实在不同的行业里差别极大。
如果有明确的规定，那就按照规定来。如果没有明确的规定，也很难想穿什么就穿什么。
“不要在意别人的眼光”，大多数人是做不到这一点的。所以，假如你的着装和同事们格格不入，不止别人觉得你怪怪的，连你自己都会感觉不自然起来。
所以，穿着与上班的环境相配很重要。如果上班氛围非常open，所有人都觉得穿什么无所谓，那就随心所欲穿。否则，你最好不要做那个突出的显眼包。
12.“举手之劳”和“视而不见”
“视而不见”有三种表现：
一是遇见同事不打招呼、形同陌路，这叫“眼里没人”。
二是遇到小事不主动处理、感觉“与我无关”，这叫“眼里没活”。
三是和人说话眼神涣散、分心茫然，这叫“没心没眼”。
这三种情况都很容易掉好感度。为什么呢？大概是没用心思，心里面好像只装得下自己。
所以，还是要多动动“举手之劳”，举手打招呼、撸袖做事情，和人说话时特别要注意眼神交流。体现出与人交往中的基本尊重。
职场中还有很多其他“无意识错配”的情形，关注我，后续咱们再分享。
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