职场中，通常干部都请不动领导一起共进晚餐，这是为什么呢？小编总结了这五点。
一、怕有求于己
一般情况下，邀请吃饭喝酒都会带有一定的目的性。除非是真正的朋友，其他情况下，邀请往往伴随着某种请求，不管是岗位调整还是升职加薪，领导总会觉得这样的请客不好接受。
二、存在权威观念
领导和下属之间存在级别差距，私交不够，即便你有邀请的愿望，领导也未必会参加，毕竟级别较低，领导可能并不愿意前去。
三、圈子不同难以融合
在成年人的社会中，不同的级别对应不同的社会地位和圈子。人们普遍喜欢与自己水平接近或更高水平的人交往，这样做的目的是为了获得相应的资源和机遇。而你自己的水平远不如领导，因此难以被你喊出来吃饭。
四、共同语言少
职位不同也就意味着关注的话题和兴趣也不尽相同。在吃饭中，重要的不仅仅是食物，更在于沟通和交流。如果谈论的话题领导并不感兴趣，那么大家难以产生共鸣，餐局也将缺乏意义。可以想象一下，你和领导只吃饭，不聊天，场面尴不尴尬呢？
五、有距离感
领导出于管理的需要，需要在下属面前保持一定的距离和神秘感。过于亲近会导致私人事务和公事难以保持分界线，也可能让部分人在领导面前失去把控，因此也就变得难以管理。
当然，并非所有情况下领导干部都不会接受普通干部的邀请。是否接受邀请往往还取决于请客对象的身份和地位，有时候领导也会接受一些特定的邀请。
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