说起被拖欠工资，大家都是一肚子的苦水，换做是谁，都会觉得很委屈。
那为何总是拖欠施工人员的工资？老黄将其归纳为三大理由，各位工友看一看是否有道理？
一、缺乏诚信
一般来说，工人在进入工地之前，都会与工人，工人们商量一下报酬。
再加上施工现场的特殊性，一般都不会签什么合同，只会口头协议，这对工人的信誉是一个很大的考验。
但是到了发工资的时候，有些企业和个人就会违背合同，故意不给员工发工资，甚至还会用各种各样的方法来克扣员工的工资。
二、监管不足
在中国，有关部门对农民工工资的管理不力，也是造成农民工工资拖欠的主要因素。
虽然政府对建筑行业展开了一系列的规范，但因为行业的规模大、分散和不断变化的现实，使得管理起来比较困难。
但也存在着监管能力不足、监管效能不高等问题，给了用人单位可乘之机。
三、工人话语权较低
在建设工程中，尽管施工人员人数众多，但他们的总体声音并不大，因此不能对施工过程中的各个环节进行有效的监控。
上述因素还造成了建筑工人的薪资水平较低。
总之，建筑工人拖欠工资是一个较为复杂的问题，要想从根本上解决这一问题，既要通过政府的监督，也要通过建筑企业、个人的诚信。
在此基础上，进一步完善农民工的劳动权利保障制度，促进建筑业的良性发展，改善农民工在社会中的地位与待遇。
最后，编辑还整理出了一些*薪讨**的正确方式，与各位工人共享。
当然，最好不要用到，祝各位工人在工程结束后，顺顺利利地领回他们辛苦赚来的钱。
*薪讨**小妙招：
1、协商
当农民工被拖欠工资时，首先要做的就是通过协商，由工友组成的团体，并推选出代表进行协商；
聚集是为了营造声势，分散是为了谈判。
在谈判期间，要做好谈判的录音和其他形式的记录。
说明了政府的态度，以及对拖欠工人工资的法律惩罚，使雇主对工人产生一种尊重。
2、维权
在对方态度十分强硬，协商不成的情况下，农民工兄弟往往不知所措，此时可以拨打以下三个电话，进行咨询和获取维权帮助：12333 （劳动保障监察部门的热线）、12348 （司法部门的热线）、12351 （工会组织的热线）。
3、投诉
“12333”是我国劳动行政管理部门的统一热线，大部分地区实行24小时专人接听服务。
如需区县劳动部门提供服务，请致电114查询。
如果不清楚，可以直接到当地的劳动监督部门去投诉。
4、仲裁
向所在地的劳动争议仲裁委提出仲裁申请。应当注意，应当在60天之内提交劳动争议仲裁委员会。
5、诉讼
如有不服，可以到所在地的人民法院再审。
目前，各地的劳动争议仲裁机构已经开通了“绿色通道”，优先受理和审理拖欠工资纠纷案件，做到及时作出裁决和结案。
不知道大家对这次*薪讨**有何感想？请大家到评论区来分享你的看法。