先说说毛大庆这个人：
毛大庆，企业家，注册建筑师，优客工场、优享创智创始人。
北京大学区域经济学博士后，同济大学管理学博士。中国科协九届全国委员会委员、北京市人民政府顾问、北京市政协港澳台侨工作顾问。
万科集团外部合伙人，鸿坤集团执行董事。
2015年创办联合办公企业优客工场，并于同年12月份发起成立共享际。
当年在万科，那可是王石极其器重的干将，他深得王石真传，爱极限运动，爱挑战自己，舍弃两千万年薪，离职创业。
离职创业，3年的时间从零开始，创立了现在估值110亿的优客工场。
毛大庆是商界的一段传奇，是创业者中一颗耀眼的明星。
项目负责人到区域总经理
他用5分功力拼出10分成绩
毛大庆毕业后进入体制工作，年轻气盛的毛大庆心眼高，很窝火，在那里待了一个月，辞职走了。
那一个月，他问自己：“我干嘛把生命浪费在这？”
他骑着自行车游窜在北京的街头，四处找工作。
后来他因为工作需要外派到了泰国。
泰国百货业大王李文祥很看好他，希望他能在泰国扎根。
毛大庆抵住了发动全公司领导劝说轰炸，赴往新加坡深造。
他经人介绍下进入了日建设计所，成了日建设计所的第一位中国设计师。
在日建设计所，日本人对一个中国设计师的水平感到十分怀疑。
面对质疑，毛大庆说：“可我就是觉得自己行，可能我只有5分的功力，却硬是要逼自己做出10分的成绩，剩下的那5分就要完全靠自己的折腾，付出超出常人的努力。”
后来上海丽景苑的项目需要一个驻场设计师，他获得了领导的主动推荐。
这一次回国，间接推动毛大庆走向职业经理人的道路。
在上海丽景苑的项目结束后，他加入了凯德置地，毛大庆在凯德置地一干就是15年，从项目负责人，做到了环渤海区域总经理。
加入凯德置地后，公司委派了1个项目，仅有他独自1人去完成，启动资金只有2000美元。
毛大庆说“我没有任何资源，没有员工，更没有股权，有的只是把这种挑战看成是我自己的创业的那股雄心，付出120%的努力。”
后来他完成了与北京招商局的谈判，成功将一处烂尾楼改造成服务式公寓。
抑郁症缠身，靠吃药维持
销售额204亿，成万科得力战将
他加入万科源于王石的“007行动”，意为猎入有国际化视野的跨国社会精英。
在最后毛大庆犹豫不决的时候，万科人力资源部的同事跑到北京等了毛大庆整整1天。毛大庆这才下定决心入职万科。
王石有多看重毛大庆？
王石当场说了：“如果需要，我会亲自到新加坡找你老板谈，你一句话，我就去！”
毛大庆做了20余年的房地产，在业界创造了接连不断的销售记录。但在万科他遇到了人生中的首次危机。
2012年当时在香河，万科与五矿共同投资了1个项目，结果，项目开始进行，首期售楼都已经结束了，却突然被政府告知土地需要收回，当时万科在该项目投入已经达8个亿。
这件事以及长期以来的高压工作让毛大庆患上了抑郁症。
毛大庆说：“我表现出了极其负面的情绪，什么都看不惯，随便一件事情，能总结出好几条不好的因素，什么都完蛋，前途一片黑暗。”
每天晚上，他看着手机上的几十个未接电话发呆，然后选了几个必须回的打回去，跟人家道歉，说是在开会。
最严重的时候，只能吃点助眠的药物睡一觉。
这样的情况持续到他接触了跑步之后才有所改善。
克服抑郁症之后的毛大庆，在万科持续发力。
2009年，北京万科的销售额仅43亿，而在毛大庆上任后1年，这个数值变成了101亿，拿下了北京房地产市场的头名。
再过2年，北京万科提前3个月完成当年的销售任务，创造了160亿的销售记录。在毛大庆离职前，这个记录已经是204亿。
如果毛大庆接着在万科待下去，这个记录不知道还会改写成什么样子，但他却在最辉煌的时候，选择将这超200亿的显赫战绩清零。
在2015年3月， 毛大庆正式从万科离职。他是有家国情怀的人，这样的人绝不会止步于业绩上的提升，他更多的希望对万科做出一些改变。
身为创始人的王石都能被请出局，又哪是一个职业经理人能够轻易做出改变的？
46岁舍弃千万年薪，
仅用3年打造出百亿估值的行业独角兽
成功的道路从来没有捷径可走，毛大庆创办优客工场只用了3年，但是这背后是他前20余年厚积薄发。
在优客工场创立两年后，天使投资人徐小平说：“（那个时候）如果他创业的消息传出去，投资人一定会带着支票薄挤破他的大门。”
优客工场面临这与其他创业公司相同的问题：融资、找场地、商业模式、客户投诉。
数量上，以联合办公为概念的公司有超50家。优客工场如何由后来者成为独角兽？
毛大庆不缺融资，当初他找徐小平融资6000万的时候，徐小平吓了一跳，不是因为这6000万太多了，而是因为毛大庆打算出让60%的股权来进行融资。
后来徐小平劝他先融资600万，出让6%的股权，先做出雏形然后再进行二次融资。后来，二次融资的时候，毛大庆只用了约10%的股权融得了1.8亿。
徐小平评价：“如果一家创业公司一开始就放弃了60%的股权，显然是为自己挖了一个巨大的坑。”
这3年，毛大庆带着他的优客工场在第1年实现了盈利，对同行进行了3次合并与并购，完成C+轮融资，总估值达110亿，遍布全国35个一二线城市，当之无愧的行业独角兽。
从脱离体制到拿着数十份简历到处找工作，冒险二字贯穿了毛大庆至今的职业生涯。
从体制中离职到拒绝泰国李文祥的挽留，再从凯德离职加入万科，直到出走万科自己创业，每一次毛大庆都将自己从一个安稳的环境中拉扯出来，然后再以拼搏精神达到新的高度。
他说：“人生有很多扇窗户，没有什么不能干的。需要保持好奇，不断地去尝试。哪怕结果不好，但过程是最大的收获。”
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