为全面推动医院高质量发展进程

稳步促进医院学科均衡发展

苏州市立医院

面向海内外公开招聘

康复医学专业学科带头人

岗位1：学科带头人

专业领域：

儿童康复专业、重症康复专业、心血管康复专业

条件：

三级医院正高级职位的人员，有五年以上相关专业工作经历。

A类：

医疗技术和科学研究能力方面具有一定知名度，具备一定管理经验，具有带领本学科达到省内、国内、国际先进水平的能力。其中包括近五年主持过省部级及以上课题、市厅级及以上科学技术奖主要完成人、省部级及以上人才计划或项目等。

B类：

医疗技术方面具有一定特色，管理经验丰富，专业技术和业务能力得到同行专家认可。其中包括近五年在省部级及以上医学类重点学科（专科）担任学科带头人或学术骨干，省级及以上医学会临床重点学科各专业委员会常务委员以上职务，掌握本专业先进临床技术，具有高水平的临床疑难病种诊治能力。

C类：

海外优秀博士及博士后。其中包括具有世界名校博士学位、在国外知名医学机构从事两年以上的博士后或副高及以上人员、在国际顶尖或权威杂志发表高质量论文。

待遇：

享受科主任或学科带头人待遇；

人才津贴 10-50万元/年 ；

安家购房费 100-250万元 ；

科研启动经费 100-500万元 ；

保证研究生招生名额；

提供一定的临床和科研办公用房 。

急需学科与特别优秀的人才，可以执行双方商定的待遇，实行“一人一议”。

岗位2：学术骨干

专业领域：

儿童康复专业、重症康复专业、心血管康复专业

条件：

三级医院副高级以上人员，优秀博士、博士后，掌握本领域核心医疗技术和具备一定科学研究能力，有五年以上相关专业工作经历。其中包括省市级科学技术奖主要完成人、省级医学会临床学科各专业委员会常务委员以上等，且近五年主持过省市级及以上课题；或经同行专家评审其临床技术及学术成果达到与此相当的人才。原则上年龄不超过40周岁。

待遇：

享受副高职称的待遇；

人才津贴 10-20万元/年 ；

安家购房费 50-150万元 ；

科研启动经费 50-300万元 。

苏州市康复医院（苏州市立医院康复医疗中心）是苏州市首家市属公立康复医院，以苏州市立医院为依托，全面对标高水平三级康复医院设置标准，，围绕 “临床康复一体化” 建设，形成以 “重症康复、神经康复、运动康复、心肺康复、儿童康复、老年康复、烧伤康复、中医康复、盆底康复” 为重点的学科建设规划，是一家集医疗、教学、科研、产业化为一体的康复医疗机构。

来源：苏州市立医院

编辑：苏小新