我几年前在抖音上的一位律师的视频下一条热评还时不时有人回复求问。
我发现都2024年了，还是有很多朋友，或者刚出社会的应届毕业生！在没过试用期没有工资，被拖发工资，被开除不发工资，等很多情况下不知道怎么去要回工资。
大多数人都会直接去找老板要，其实这样去问，最终的结果还是没要到！
所以才会有很多朋友在网上求助！
我之前也是被拖发工资好几个月，又是疫情时期，也活不下去了，就和老板谈了，当时老板也是很牛逼，就是要给可以，少一个月！
这怎么行？
我就仲裁了他！
说到这，就回到我们主题，要怎么仲裁老板。
1我们在仲裁老板前，做好保留相关证据，如 上班打卡记录，工服自拍，老板v信工作聊天记录，工作群，工资流水记录等等。 打印双份证据后面用
2能拍下，记下营业执照就要记下，要知道公司的 工商信息 （不知道怎么找的可以百度）然后打印出来两份。
3到公司注册地的劳动局，（如果公司注册地是外地的，开庭还要跑外地去，很麻烦）到劳动局后申请劳动仲裁。
4工作人员会给你一张表填写，按表上来写就行了（不会写旁边一般都是模板的），如果没签劳动合同工作第二个月就能仲裁双倍工资，但双倍工资只能是入职一年内的可以拿。填写完后，交回工作人员手上，没有问题后就会再给你一份证据表，你手上打印出来的证据就用上了，有什么证据几份就写上去，每样证据都要两份，一份在自己手上，一份上交给工作人员。一切都没问题后，工作人员就会收录你的仲裁申请。接着就等劳动局的信息来电就可以了
5劳动局收了你的仲裁申请后，一般都会七天左右打电话通知你，你老板收到了仲裁。不过工作人员也怕麻烦的，这个时候就会调解员出来，问双方要不要调解。（这个时候就看自身情况了）不调解的话，老板收到仲裁后1周内要给劳动局答辩（这个答辩就是老板或者公司的说词）一定要去劳动局要一份答辩回执，这样知道了对方的说词就不会处于被动，然后再根据老板的答辩研究开庭时自己的说词！
6一般从申请到开庭为一个月时间，都会有信息电话通知开庭时间，一定要准时到。
7开庭时不要多说有的没的，按准备好的说词来就可以了，记住！多说多错！少说少错
7结束后一般7-14天出结果。劳动局都会先给你发通知，你拿到判决书后，劳动局才给老板发。你拿到胜判书时，一周后第一时间去劳动局拿回执单！（不能让老板比你先拿到，他可能先到法院起诉，虽然老板起诉了，但法院还一般都维持原判，不过老板又能再拖几个月时间，这样会大量浪费你的时间）
8拿到回执单直接去当地初级人民法院申请强制执行就可以了。
9这个时候就坐等法院工作人员电话就能拿到钱了，一般仲裁顺利爽快的，就一个月多就能拿到工资了，不爽快的到了强制执行也就两个月到三个月左右。
最近工作环境不是很好，就样拖工资的老板希望能少点，写这个文章也是能帮一人也是帮了。
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