管理会计到底怎么样 (管理会计和财务会计哪个薪酬好)

前面和一位做管理会计培训的朋友聊了会。

他说,明显感觉中小企业对财务更重视了,以前找他们做培训的多数是大公司,现在也有不少中小企业了。

“共享中心”、“财务机器人”这些概念涌现后,传统会计是有了明显的压力和急迫感。

也就有很多的培训结构,利用会计们的焦虑,推广管理会计的认证考试。

事实上,从核算会计到管理会计之间的距离,不是一个“证书”能弥补的,管理会计受吹捧,管理会计工资高,那是因为管理会计做了“值钱”的事。

管理会计会出现什么问题,管理会计为什么不被认可

管理会计到底是什么

传统的财务会计最主要的职能是“记录”。会计这个词,在中国古代其实就有“定期记录”的意思。以货币的方式来记录,来说明公司当前发生了什么事情,处于什么的状态

在教科书里,管理会计的职能是:预算、计划、控制和决策,看起来其实并不太好理解。

或者,可以用一个更简单的定义:管理会计是利用数字实现更好的企业运营的方法。这里的数字,其实不再局限于财务数字,或者财务报告的数字,而是跟企业商业活动有关的数字。比如,现在互联网常用的用户数、单客成本、阅读完成率等数字,都可以管理会计用到的数字。

所以,管理会计是要通过数字,将企业的商业活动和所处的经营环境“可视化”,从来帮助经营者做出经营判断。

管理会计会出现什么问题,管理会计为什么不被认可

管理会计能做什么

春节前,支付宝和银联都开展了扫描领红包的活动,花了好几亿。春节的时候,百度、支付宝、头条各大互联网平台都在开展抢红包活动,广告支出加起来几十亿了。

如果是传统财务会计,关系的是花掉的钱怎么记账,入什么科目。

管理会计就不是这样了,不仅要统计一共花出去多少钱,还要考虑因为这次活动,增加了多少用户,日活跃量增加了多少,广告打开率增加了多少,类似的活动以后要值不值得再做。

管理会计能做的有三点:

用数字量化一项经营活动的结果,以此作为评价的依据;

用数字分析经营所遇到的问题,并帮助解决问题做出决定;

用数字定义目标,让员工更准确地按照目标执行。

不管是华为提倡的“业务财务”,还是大公司坚持在用的“经营分析”,亦或是京瓷的“阿米巴”,背后都有管理会计的影子。

它已经是企业管理不可或缺的一项工具,不只是财务人员要用,公司业务经理也需要。

管理会计会出现什么问题,管理会计为什么不被认可

管理会计的误区:数字越精确越好

管理会计的数字不同于会计数字,并不要求100%精确。管理会计的定量,是“近似的正确好过精确的错误”

经营环境和商业环节是变幻莫测的,数字不可能精准,尤其是预测数据。比如,要评估一个项目的投资回报率,可能要测算未来的现金流入,自然是不可能准确,但一定范围的误差并不会影响对结果的判断。

而且,分析时,通常会组合多个模型,给不同模型的结果以权重。

同时,企业的经营数字,获取成本很高,过于要求精准,会增加额外的管理成本

比如,做顾客满意度调查,如果真让每一位顾客填写调查问卷,肯定会把顾客吓跑的。

所以,分析的数字,是定性分析和定量分析的结合。

管理会计会出现什么问题,管理会计为什么不被认可

管理会计作为企业管理的工具,能帮助管理者做出更正确的经营选择,这是管理会计有价值的原因。

不过,管理会计依托于财务人员的专业性,但又不拘泥于财务专业,更需要对行业的了解,对业务的敏感,这些可能不是简单地通过认证考试就可以得来的。

不过,认证考试也是快速了解管理会计知识体系的手段,关键在于在实务中能否融会贯通吧。