职场就是一个小社会，在这个小社会里你会遇到形形色色的人，狡猾的、老实的、不讲信用的。如果身在职场没有点套路很容易受窝囊气。

不知道大家有没有遇到这样的情景，领导给你安排了一项本来不属于你负责的项目，你为了完成这个任务加班加点，付出了很大的心血。做好了领导认为你理所当然，做不好了，领导把你骂得一无是处，当时你心里会感觉特别窝囊。

还有这样的情景，同事花言巧语、苦苦哀求你帮忙，你心一软，答应帮助完成任务。当领导看到结果不满意时，同事把责任全都推给了你，让你百口难辩，唯有默默忍受。

如果你的工作中同样遇到了类似的事情，但又不知采取哪些好的策略，今天我就和大家分享3条忠告，让你在职场少受窝囊气。

第一、千万不要轻易答应别人的请求，尤其在你高兴的时候

当一个人心情好的时候，大脑处于兴奋状态，这时极容易盲目乐观。你会觉得自己水平很高，在答应别人请求的情况下，你可能忘记了自己手里的活，当你自己手里一堆活，又答应了别人的请求。你的活越来越多，完成起来越来越难。自己的活完不成受领导批评，别人的活完不成说你不讲信用。忙活来忙活去，没干好反而成了你的问题。这个时候你不受气谁受气。

如果不想受这种委屈，在答应别人之前，多过过脑子。实在不知如何拒绝，你可以说：“我先考虑考虑，一会儿给你回复”，这样你就有充足的时间考虑，其实工作中你拒绝也就拒绝了，根本不会破坏你们之间的关系。

千万不要打肿脸充胖子，自己本来已经捉襟见肘，还要硬着头皮帮助别人，到头来受人埋怨，想不受气都难。

第二、别上了他人捧“杀”你的当

别人夸你时，一定要冷静，千万不要把自己当回事。当你听别人夸奖高兴地放松警惕时，别人会请求你帮忙。接了这样的活除了能证明你能干之外，还有何好处？

所以给大家的建议是：当别人夸你能力强时，你可以说这都是领导的功劳；当你他人夸你有实力时，你可以说是公司和团队给的资源好。反正别把自己绕进去。别人想让你答应他的条件，你也得问问自己的领导或是公司的意见。

记住那些无事献殷勤，夸奖你的人，也许已经为你设计好了陷阱，如果你答应了他的请求，可能会让你里外不是人。

第三、面对任务要善于提条件

对于上级布置下来的任务，虽然我们不好意思拒绝，也要学会提条件。对于上级布置下来的任务，你答应得很快，这时领导对你有两种印象：一是这件事对于你来说太简单了，没什么难度。二是你这个人不一定靠谱。

对于一件事，你很快地答应，你干好了领导会认为你理所当然；干不好全是埋怨。他们根本不会想你为此付出多少辛苦，你会看中结果。

有句这样的话“会哭的孩子有奶喝”，职场要做一个会哭的孩子，当你接手一个任务时，你要把这个项目遇到的风险与困难摆在桌面上说，你可以给对方提条件，让对方也为这个项目做的贡献，而不是你自己唱独角戏。