名的相声演员郭德纲说过一句很有名的玩笑话：“不想当厨子的裁缝，不是好司机”。
显然，这是一句不合逻辑的无厘头语言，但它却令很多年轻人津津乐道。然而，实际上，很多年轻人的工作状况恰恰可以用这句给人强烈混乱感的名言来形容——干着这个职业，一肚子怨气，于是想着那个职业；待在这个公司，张口闭口不满意，所以想着别的公司……这种人被相关人士称作职场“怨士族”，他们总是散发着强烈的负能量，给自己，也给他人带来“黑气压”。
可是看看这些人，他们每天的状态是怎样的呢？无外乎落得个厨子不像厨子，裁缝不像裁缝，司机不像司机的下场。
不难想象，在这种状态里，想工作得快乐、取得工作的成就是基本不可能的事。因为但凡能让人感到快乐和取得成就的工作，多是能让自己专心投入、乐于付出的，而不是心不在焉、感觉没劲的。
做过5年律师工作的杨倩于两年前参加了竞争激烈的公务员考试。最终，凭借丰富的专业知识和良好的临场发挥，使她顺利地考进了某小城市的人力资源和社会保障局，成为了办公室的一名科员。
进入新的工作领域后，杨倩依然保持着几年来做律师时形成的工作节奏，每天起早贪黑，总是第一个到办公室，最后一个离开。工作中的事，杨倩更是做得一丝不苟，甚至连其他同事的工作，她也主动去帮忙。
一段时间过后，杨倩才察觉到，现在的工作节奏和以前的工作节奏相差太远。做律师的时候，就没有在夜里12点之前休息过，周末也经常需要加班加点。而转行做了公务员，即便再忙碌，每天也只是改几份裁决书，或者和审判员一起开庭审理一两宗案件。这样的工作强度让以前像一匹不知疲倦的野马一样的杨倩感到轻松的同时，也会产生一丝的落寞。她甚至会在一些时刻为自己的选择感到困惑：难道要在这种状态里一直待下去吗？
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杨倩之所以有这样的心理，应该和她之前的工作节奏太快及工作强度较大有直接的关系。也许多适应一些时间以后，她会习惯朝九晚五的工作状态。
最终的结果我们不得而知，但我们不难看出，当我们投身于某个工作环境，而发现该工作环境距离自己理想的状态有一定差距的时候，难免会生出一丝落寞，甚至哀伤。于是，我们会认为自己的工作没发展，工作起来也就没精神，自然也就不容易有业绩。而且这样很容易形成一个不断抱怨、持续落寞、没业绩的恶性循环。
事实上，真正决定我们工作状态的并非工作本身，而是我们自身的主观作用。要知道，这个世界上没有所谓的卓越的行业，只有卓越的人；也没有所谓的平凡的工作，只有平庸的态度。古语说得好：“三百六十行，行行出状元”，所谓有前途、有发展，并非是我们用自己的主观意愿来断定的，而是要看我们对工作持何种态度。做皇帝无疑是个待遇高、面子足的好职业，可是有的人能做成千古明君，盛世流芳，有的人却做得臭名远扬，甚至国破家亡。当屠夫在普通人眼里就是个粗活、累活，下等工作，顶多混个温饱，毫无前途可言，可是庖丁解牛却能把一门粗笨的技术变成一门千古盛赞的艺术。
这不就是区别所在吗？
所以，不管从事何种工作，不管身在哪家单位，如果我们不能专心于自己的工作，而是将精力和心思放在叹息、抱怨上面，那么就会像立志当厨子的司机一样，混乱不堪，一事无成。
对于每一个职场人士来说，是不存在什么值不值得做的事情的，而是我们接受的任何一件事都同等重要，我们所从事的任何一个职务都需要脚踏实地地做好。我们也不要认为自己的工作难以做出令人刮目相看的成绩，要知道，同样的工作给不同的人来做，也会出现不一样的效果。
实际上，工作得快乐与否，就在于我们对待工作的态度中，前途就存在于我们所从事的工作中。每一份平凡工作都会有各种各样的压力，但在它们也的后面都隐藏着一条通往快乐和卓越的道路。如果我们能够用努力、勤奋、不畏艰辛的态度替换掉平庸、敷衍、抱怨的态度，那么我们就一定能让目前的工作成为自己获取快乐的源泉，成为迈向成功的跳板。