为贯彻落实国家和省、市决策部署，切实保障基本民生，助力企业纾困解难，根据《国家医保局 国家发展改革委 财政部 国家税务总局关于阶段性缓缴职工基本医疗保险单位缴费的通知》（医保发〔2022〕21号）、《江苏省医疗保障局 江苏省发展和改革委员会 江苏省财政厅 国家税务总局江苏省税务局关于印发<江苏省阶段性缓缴职工基本医疗保险单位缴费的实施方案>的通知》（苏医保发〔2022〕43号）， 我市阶段性缓缴2022年7月至9月职工基本医疗保险单位缴费部分（含生育保险费、补充医疗保险费）。
一、缓缴范围
参加我市职工医保的中小微企业、以单位方式参保的个体工商户。社会团体、基金会、社会服务机构、律师事务所、会计师事务所等社会组织参照执行。
二、缓缴期限
2022年7月至9月 ，对符合条件的中小微企业等用人单位实施缓缴3个月职工医保单位缴费（含生育保险费、补充医保费）。缓缴期间免收滞纳金，阶段性缓缴的职工医保单位缴费，原则上应于 2022年12月 一次性补缴到位。
三、办理方式
实行 “免申即享” 经办模式，符合缓缴条件的参保单位无需提出缓缴申请即可享受缓缴政策。若依据市统计局提供的企业划型信息无法满足企业划型需求的，可由企业向医疗保障经办机构出具书面承诺。
四、待遇保障
1.缓缴期间，相关用人单位参保职工按规定正常享受医疗及生育保险待遇，按规定划拨个人账户。
2.缓缴期限内，参保人员可按规定正常办理离职、医保关系转移、退休人员待遇享受等事项。
五、重要提醒
1.缓缴的单位若在2022年7月后办理税务注销，应先将7-9月缓缴的医疗保险（单位缴费部分）缴清。
2.缓缴期内，参保单位应依法履行代扣代缴职工个人缴费的义务，正常申报职工医保费信息，确保职工连续参保，个*权人**益连续记录。
3.缓缴期间，参保人出现离职、申请办理职工医保退休人员待遇、办理关系转移等情形的，缓缴期满后，参保单位应为其补齐缓缴的职工医保费用。
（来源：国家税务总局无锡市税务局社会保险费和非税收入科 编辑：依依）
