#挑战30天在头条写日记#
浦发银行是国有企业，管理层高薪多年，现业绩不佳，降薪裁员很正常，胡锡进第一时间反对，提出只涨不降的理论，看似一片菩萨心，实则带节奏，吸粉转流量。
请问胡锡进，当年国企三年脱困改革：减员增效，下岗风流，实施再就业的国家行动是何等的英勇，几千万人一夜间失去饭碗，流落社会，才创造了今天国企的辉煌，国家经济大发展，世界第二大经济体，这些下岗群体难道和现在的国企职工使命不同吗？降点工资又怎么了难道又要恢复铁饭碗？
当年朱总理背着骂名，实现了国企三年改革脱困，是何等的英勇无畏，壮士断腕，创造了今日的辉煌，仅中石油下岗50万人、建立了现代企业制度，实现现在年利润1 4 0 0亿元。民营企业业绩差自然降薪裁员，从没有去管，而如今拿惯了高薪的浦发银行降点薪却上了热搜，这就是民企和国企的区别。
首先银行系统，国有企业是当前再次降薪改革的首要目标，拿着高薪，交着最高300 ％的社保，还有最高的住房公积金，企业年金，退休万元以上的退休金等。形成了极大的社会不公，造成了大学生硕博生毕业生都去考公，打破头去国企央企，不去民企，更不去创业创新。改革开放的红利正被完全浸蚀。
强烈建议公务员事业编，央企国企降薪，统一养老金等缴费标准，改革分配制度，形成干部下海，大学生创业，再次将改革开放推向高潮的新局面，真正实现国强民富，实现真正意义上的引领世界。
所以浦发银行降薪行动是改革，是向国有企业大国饭再次开刀，是积极的行动，有关国企应积极跟进，而不是胡锡进讲的限高提低，进一步加薪，如果这样，民营企业，个体户，自由职业者，还有农民兄弟怎么办？请不要身在福中不知福！你胡锡进拿着退休高薪，收着流量钱，还做着好人，这不是误国害民吗？
我们为什么说*小平邓**伟大，*镕基朱**是中国经济的创立者，就是向大国饭开刀，创造经济活力，造就企业家，让人才横空出世，全民创新，万众创业。
其次应尽快落实李强总理提出的弘扬企业家精神，创建企业家队伍，爱护优秀企业家的风气。坚决打击自媒体大V带节奏，以买办资本家，资本野蛮增长为名攻击民营企业家，为马云，柳传志为代表的民营企业家正名，让阿里，联想为代表的民营企业理直气壮，做大做强，从而提高民营企业员工，个体户及自由职业者的政治经济学待遇，减少歧视，从而改变就业风向。奋斗目标，这才是实现共同富裕的必由之路。
再次对今年一千多万大学毕业生的就业方向从根本上解决，对创业者．去民企者自由职业者先实行保护措施，再创造创业环境，加大住房保障力度，以改变只有考公进国企才算就业的思维，自觉的到社会中去，到民营经济的一线中去，到科技创新的前线去，以自己的创造力和知识赢得财富，提高社会地位，为我们的国家做贡献。
最后呼吁网络大V胡锡进，司马南还有项立刚之类，为了我们的国家和人民，收起你们的假菩萨面孔，在别吹牛皮，实事求是的看待中国经济和科技，不要老讲引领，实力居世界第一，不管第几应解决貝体问题，凑热点，带节奏，让底层人生存在谎言之中。
