遴选差额考察第二名怎么逆袭 (上级推荐的干部落选了)

进入乡镇工作第二年,县政府办遴选两名干部,经过笔试面试,我获得总分第二,最后却遗憾出局。

上级推荐的干部落选了,遴选差额考察第二名怎么逆袭

在乡镇留不住人,这是客观事实,所以只要有遴选考试的机会,大家都想抓住。再加上我当时所在的乡镇离县里有60公里左右,差不多是最偏远的乡镇,还是一个山区乡镇,想要进入乡镇,得翻过一座山,天晴还好,下雪天或者结冰,山上的路封了,进不能进,出不能出。

乡镇08年招录了两名公务员,其中就有我,另一个和我是老乡,考试能力强,在工作一年后,就通过了县里的副科级后备干部考试。09年,乡里又招了两名公务员。

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这次县政府办遴选,我和另外的一名女同事都报了名。幸运的事,我们两人都顺利进入了面试,印象中面试的比例是1:3,面试后,神奇的事出现了,我和同事最后综合成绩是前两名,也就意味着乡里一下要走两个人,她是第一,我是第二。

听到结果,我还是挺兴奋的,毕竟第一次遴选考试就上了,还是政府办,也是个不错的单位,虽然忙一点,但是接触领导多,提拔的机会也大一些。

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我以为板上钉钉了,没想到反转来了,领导跟我说,乡里就三个年轻干部,不能一下都走了,只同意一个调走,我是第二名,所以最后调走的是我同事,我被留下了。

后来我才知道,因为我退出的原因,第三名替补了我的位置。第三名也是我一批的公务员,只能祝福他。

知道这个消息后,当时是很难接受的,好不容易的机会,却因为前两名都是一个单位的,只因不能同时录取,我被刷下来了。当初的遴选通知,也没有这一条啊。

现实是残酷的,录取你只需要一个理由,不录用你有千万个理由。作为一个外地人,你还能说些什么呢?至少我曾经证明了自己,证明了自己的能力,只是运气差一点而已。

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好的是,第三年,幸运降临到我头上,我也顺利的调进县里。

总结,越努力越幸运,年轻的时候,还是要多做一点,不怕吃亏不怕吃苦,虽然结果并不一定满意,但至少我努力过。