各位准大四学生，很快你们即将步入大学的最后一个学期，找工作这件事也需要提上日程安排了。即将到来的秋季校园招聘对每个同学来说都是一次至关重要的机会，秀才将为大家说明校招的一些注意点和需要准备的事项，祝大家都能收获自己满意的offer。
一、时间
秋季校园招聘的时间为9到11月，春季校园招聘的时间为3到5月，大四一开学便会有众多企业到学校招揽人才，大家一定要抓住秋招的宝贵机会，否则拖到春招会赶上考研考公失败的大批竞争者，进入名企的机会便会大打折扣。
二、招聘信息和渠道
宣讲会：各大企业会在招聘季陆续到高校召开宣讲会，这是求职的同学直面企业hr，了解企业文化的重要渠道，有感兴趣的企业一定要去听宣讲会，并参加现场笔面试，获得进入名企通行证。注意，其他学校的宣讲会也是可以参加的，自信一点去外校参加宣讲会，可能会收获意想不到的惊喜。
招聘会：很多城市都会举办大型招聘会，这也是接触心仪企业的一次机会，可以提前了解参会企业，并进行多家比较。
在线招聘：大四一开学，同学们便需要在在线招聘网站或是企业官网上投简历了。很多企业的在线招聘是默默进行的，这就需要同学们早作了解，制定投递简历时间表，不要错过心仪企业的简历投递时间。可以多注册几家求职网站，如应届生求职网、51job、智联招聘、boss直聘等，不错过任何企业招聘的信息。此外，也可以关注一些求职类的公众号，了解名企招聘时间。
内推：寻找在心仪企业内工作的学长学姐，让他们为你内推，能省略招聘过程中的很多环节，多多和他们交流取经，会让你更容易获得企业的青睐。
学校老师推荐：很多企业会和学校的老师保持联系，老师们手中有很多资源和信息，可以为优秀的同学们推荐工作。请老师帮忙引荐到行业内的优秀企业工作，不失为一种选择。
三、前期准备
简历和求职信：简历是每个同学求职的重要材料，需要用一张纸写清楚自己的心仪职位、学习经历、实习经历、获奖情况、参加实践活动情况以及个人擅长的领域。简历的制作至关重要，大家要写清楚自己的核心竞争力和自己做过的重要项目，自己的各类获奖证书和学习成绩。切忌一份简历多投，要针对自己投递的职位进行有针对性的修改，多贴合企业需要的核心要素，不相关的能力就不需要在简历中过多体现了。建议听听学校的求职规划课，请老师帮忙修改简历。
笔试：名企一般都有笔试关，考核行测申论、专业知识和灵活运用知识的能力等。同学们可以收集感兴趣的企业前几年的笔试真题，了解其考核要素并认真加以准备。行测申论等公共考核内容有其做题套路，多做真题便会有做题感觉。专业课内容则需要你平时多加积累，展示自己大学四年的学习成果。有的名企笔试有大量英语考题，同学们要多背单词，多做阅读，才不会在笔试时傻眼。
面试：面试是一道重要的关卡，大体分为结构化/半结构化面试和无领导小组讨论环节。每个同学要提前准备才能在面试中脱颖而出。结构化和半结构化面试，即回答面试官的固定问题或是创新性地和面试官相互沟通。可以学习宝洁八大问，了解问题的相关套路，根据自己实际情况准备回答内容，注意回答中要突出自己的核心价值，契合企业需要的人才要素。无领导小组讨论则需要明确自己适合的小组位置，如计时者、记录者、小组领导等，针对自己实际情况来突出个人优势。同学们在面试前要多了解企业核心业务、产品，岗位相关知识，从而能在众多应聘者中脱颖而出。