#经历一次被PUA （保险工作）
在2023年的七月份初有两个团体险的客户需要做团体险的方案。
我的旧同事，我叫她W吧，她是我上一家经纪公司的同事，我觉得她有时候帮助我，人挺好的，所以我对她也挺信任，她告诉我，她现在的工作室负责人，那我就叫她Y吧，对公司的风险管控这方面做的很好，所以我就让Y一起去做这两家公司的团体险业务。
这两个公司都有出现工伤的情况，其中一家公司向我咨询这方面的问题，我们就叫她A公司吧。在7月18号，我们几个人跟A公司的老板娘见面了，然后告诉她报价需要的一些资料。在人员清单的填写上面，需要员工的姓名，身份证号码，还有电话号码。A公司的老板娘就觉得需要提供这么多的员工信息就不太想，因为觉得是员工的个人信息，担心会外泄，那这个老板娘担心的事情呢，我也是能理解的，而且我以往的经验就是团体险的报价也不需要电话号码的。y呢她就一直讽刺A公司老板娘，说人家报个价连这些资料都不愿意提供，外泄的渠道多的去了，怎样怎样的。在八月中的时候我问了一下A公司老板娘，这个工伤的情况，她在微信里告诉我一些情况，然后说想跟我一个人聊，因为我自己担心自己的能力还不足以解决她的问题，那就显得自己不够专业啊。我就把A老板娘的跟我讲的话发到群里，Y没在群里回复我，我跟W私聊应该怎回复A公司老板娘的微信，W说他跟Y比较忙，要明天回复我，改天我们仨人聊语音电话，Y说人家说信任你，你去啊。这样的话说了几遍，当时因为我是很信任Y，我实在的我想不出来他会说出这样的话挪椰我，因为我也是很明确的告诉Y，我是担心自己没能力去解决A的问题，才求助大家，况且她自己说我们是个团队，所以我什么事都会告诉她们。最后教了我怎么去讲，我发了个微信给A公司老板娘，她没有回复我，我就打电话过去跟他聊，之后就跟她约了个时间，我们团队过去帮她解决问题，在这次见面中，A老板娘提到一份工伤和解协议书，Y说自己可以给一份模版A公司老板娘参考一下，Y说自己的这个协议书是能解决员工再次追责的问题！a公司老板娘听了肯定就觉得好啊，所以呢，她就说叫我们回到工作室就立即给她发过去，因为她说后天就要用。因为还要去B客户公司，所以当天没发。改天上午A公司老板娘发信息叫我给工伤和解协议书，可是我是没有的，我在微信上问Y怎么回复,Y回复说，等团队的律师方便。那问题她当时是跟A公里老板娘说，这是一份随时拿得出来的协议书。所以我自己也不知道怎么回复A公司老板娘。等到Y回到工作室，我问她这个协议书的事情，她就一脸的不高兴说我，客户叫我给就立即给吗。意思是让人家很轻视你。那我的想法就是你当时答应了客户给那客户需要的话，那立即发给客户，又有什么问题呢？本来那天约了朋友吃饭的，这个Y又不停的说说说，又说这个协议书需要了解具体的情况才能用起来。那当时她在A公司老板娘公司的时候又没问清楚人家。Y一直说到12点多我才赶过去跟朋友吃饭，还没吃完饭，另一个同事S发微信叫我回去工作室，说教我怎么跟老板娘说怎样用。回到工作室发给老板娘打电话教她怎样填，她说在外面，只是参考一下，我说怕你填错，你填好发给我给你看一下，最后她也没发。
未完待续，累了！
#职场Pua#
