2024年，“社保说笔记”重磅回归！

今天是2024年正月初九，也是很多朋友开工复工的第一天。“社保说笔记”在这里祝大家龙年行大运，万事如意，好运连连！希望看到此篇文章的朋友们能给我点个赞、转发一下。

那将是我创造动力的来源，2024年，我将根据粉丝朋友的人的留言，创造出更好、更实用、更有效的文章，来解决您的社保方面相关问题！

今天我们来回答一个粉丝问题：个人退休时，个人的退休年龄，出生时间该如何界定？

其实这个问题是老生常谈了，对于看了我文章的朋友都知道这个问题该如何回答，那么今天我们就再次来解答一遍，希望能对您有所帮助。

退休出生年龄的依据

退休的办理以及退休年龄的认定是由参保地的人社部门进行确定，现在各人社部门判断个人是否达到法定退休年龄以及个人出生年月的依据主要为以下两个文件中的相关内容。

1、中组部、人事部、公安部《关于认真做好干部出生日期管理工作的通知》（组通字【2006】41号）：“对个别干部的出生日期，档案记载与户籍登记不一致的，应当以干部档案和户籍档案中最先记载的出生日期为依据”。

2、原劳动部《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》（劳社部发〔1999〕8号）第二条：“对职工出生时间的认定，实行居民身份证与职工档案相结合的办法，当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时，以本人档案最先记载的出生时间为准”。

例1：

山东的王先生，其个人职工档案中最早材料《入团申请书》记载出生日期为1968年1月，后期一致记载为1967年1月，按照最先最早原则认定其出生日期为1968年1月。

也就是说，最早材料记载出生日期与其他材料不一致，即使其他材料记载出生日期一致的，要按照最先最早原则认定，不能按照其他材料记载一致的时间进行认定。

例2：

某档案最早材料1984年9月《入团申请书》记载出生时间为“16岁”，次早材料1985年5月《初中毕业生登记表》，记载出生日期为1969年11月，认定其出生日期为1969年11月。

即，最早材料记载只有年龄的，应把这份材料作为认定出生日期的辅助材料，再查阅档案中次早材料记载的出生日期，可按次早材料记载的出生日期来认定。

个人档案出生年月与个人身份证出生年月不一致，有何影响？

通过以上两个文件中的相关内容以及举例，我们得知个人退休时其出生年月主要依据档案中最早记录其出生时间的材料为准。

由于上个世纪电脑系统还不普及，多数以纸质版人工书写为主，那么就会造成很多人档案年龄与现在身份证出生年龄有所差距。我非就会造成两种情况：

第一是个人档案记载的出生年月要早于其实际出生年月（身份证出生年），那么这样个人可以提前办理退休；

举个简单的例子， 某人是1964年3月出生（其身份证也为1964年3月），2024年2月，个人提前向当地人社部门查询个人档案，发现其档案中记载的年月为1964年2月。那么，在查询当月也就是2024年2月便可申报退休手续，在2024年3月便可领取基本养老保险待遇。也就是说，这种情况是提前退休一个月。

第二种是个人档案记载的出生年月，要晚于其身份证实际出生年月，那么这些人只能晚退休。

又如某人是1964年3月出生（其身份证也是1964年3月），但是前期，个人主动查询其档案的出生年月为1965年3月。那么也就说明个人在2024年3月是达不到法定退休年龄，只能等2025年3月再次申报退休领取基本养老保险待遇，也就说这种情况是要比正常延迟一年退休。

由于上个世纪的一些特殊的制度和工作原因，很多人的实际出生年月与档案年龄并不一致，这也会造成办理退休时两极分化的情况。一定会是某些人可以享受提前退休福利，而也有一部分人面临着延迟退休的境况。

那么我们的个人档案能否进行涂改呢？

在这里，大家一定要注意，现在我们的个人出生年月已成事实，不管是个人提前退还是会延迟退休，那么千万不要想着涂盖我们档案中的某些内容，让我们提前或正常退休。

国家针对涂改档案有着非常严厉的惩罚， 一般来说，一经发现会处以延迟三年退休 的决定，所以我们大家一定要放平心态、顺其自然、正常退休，千万不要耍什么“小聪明”。

对此，您明白了吗？对于个人退休年龄的确定，希望对你有所帮助。我是社保做笔记，@社保说笔记一名基层社保工作者欢迎来将此篇文章转发给自己的亲朋好友，谢谢！#财经新势力##头条创作挑战赛##灵活就业人员社保#