- 与小人合作要大度，对他们的行为不斤斤计较，不在言语上分高低，而是在行动上辨是非，小人捣乱的目的就是要让你干不好事，干不下去，若果你分散精力去对付小人，分散精力，反而干不好事情来，这正中它怀意，集中精神去做事，小人也没法干涉到你，对小人的宽容心要适当，过度宽容反而被认为是懦弱，使得变本加厉，对自己事业上也不是一件好事。
- 当你被小人妒忌的时，不必伤感，因为愈是遭小人妒忌者，愈是才华超众者，当小人尤其是得势小人的妒忌开展成为手法的时，人才的苦难就开端了，小人妒忌是祸，由于它能够毁灭人才，小人妒忌是福，由于它能够造就人才
3.和钻营者协作要宽容，有不可放纵，，宽恕这小事情上的处理，而不伤害原则，大可装糊涂，随他钻营去，无非自己多干一些，少些点利，不和小人争蝇头小利，自己过的踏实，在原则问题上，就不能允许小人钻营，因为钻营会误了公事，和小人钻营作斗争，要讲究艺术，钻营者都会耍赖皮，所以要抓住的确的事实，让它赖不掉，钻营者也知道理亏，所以不必给他情面，但又不能伤和气
4.宽恕，大度不等于麻木，对共事的小人，还是应当小心防范，如果能暗示小人，你这一套我都知道，只不过不与你一般见识，那也会操控小人的放肆行为
希望你能在生活上，工作上过的愉快