日前，苏州市康复医院（苏州市立医院康复医学中心）发布消息，公开招聘儿童、重症、心血管康复专业学科带头人、学术骨干。获聘者可收到多重优待，包括享受副高以上职称待遇，获得人才津贴、安家购房津贴、科研启动经费等，累计最高可达800万元。有意人才可投递简历至：szyyrsc@njmu.edu.cn。
9月28日，苏州市康复医院正式启用，这也是苏州首家全面对标高水平三级康复医院标准，设计、建设的市属公立康复机构。医院位于广济路286号，姑苏庭院式院区内，建筑面积7万余平方米，核定床位471张。目前，该院拥有省“333”人才工程培养对象2人、省医学拔尖人才1人、市高层次人才4名，博导3人、硕导18人，博士16人。授权国家发明及实用新型专利104项，获国家、省、市级科研项目58项，多项康复技术处于国内先进水平。
（苏报融媒记者 朱瀚墨）
岗位1：学科带头人
专业： 儿童康复、重症康复、心血管康复
条件： 三级医院正高级职位的人员，有五年以上相关专业工作经历。
A类人才： 具有专精医疗技术和科研能力，具备一定管理经验，具有带领本学科达到省内、国内、国际先进水平的能力。近五年内，主持过省部级及以上课题，是市厅级及以上科学技术奖主要完成人，拥有省部级及以上人才计划或项目等。
B类人才： 具有特*医色**疗技术，管理经验丰富，有一定的行业知名度。近五年内，在省部级及以上医学类重点学科（专科）担任学科带头人或学术骨干，是省级及以上医学会临床重点学科各专委会常委以上人员，掌握本专业先进临床技术，具有高水平的临床疑难病种诊治能力。
C类人才： 海外优秀博士及博士后。拥有世界名校博士学位。在国外知名医学机构从事临床科研工作两年以上的博士后或副高及以上人员、曾在国际顶尖或权威杂志发表高质量论文。
待遇： 享受科主任或学科带头人待遇；人才津贴10万元-50万元/年；安家购房费100万元-250万元；科研启动经费100万元-500万元；保证研究生招生名额；提供一定的临床和科研办公用房。
急需学科与特别优秀的人才，可“一人一议”，执行双方商定的待遇。
岗位2：学术骨干
专业： 儿童康复专业、重症康复专业、心血管康复专业
条件： 三级医院副高以上人员，优秀博士、博士后，掌握本领域核心医疗技术和具备一定科学研究能力，有五年以上相关专业工作经历。是省市级科学技术奖主要完成人、省级医学会临床学科各专委会常委以上人员，近五年主持过省市级及以上课题；经同行专家评审其临床技术及学术成果达到与此相当的人才。原则上年龄不超过40周岁。
待遇： 享受副高职称待遇；人才津贴10万元-20万元/年；安家购房费50万元-150万元；科研启动经费50万元-300万元。
编辑：金然