有底薪,有社保,为什么他们都不愿意入职邮政?

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拍大腿也没有用了!邮政快递已经招到人了!

在快递行业里,小郑可是个老手。他送过无数的快递,百世、韵达、邮政,哪家都少不了他。但就是这样一位经验丰富的快递员,却错失了一个难得的机会。

这个机会,就是中国邮政EMS的招聘。对于许多快递员来说,邮政EMS可是个梦寐以求的工作。它不仅有着稳定的底薪和社保,而且作为国有企业,还具有覆盖范围广泛、价格相对较低的优势。更重要的是,这份工作能让人有更多的时间和精力去享受生活。

这年头,有底薪和社保的单位,都是良心企业!特别是相对于四通一达的加盟制快递员来说,邮政快递算是比较香的行业了!

可是现在有个机会了,长期送快递的快递小哥却不愿意抓住这个千载难逢的机会!同行都想不通,为什么呢?

这个快递小哥也是干了好多年,没有社保,没有底薪,送一个件得0.6元。就这样一直送了四五年快递。

前几年,百世快递还没有被收购。他一天要送100多件百世快递,一百多件韵达快递,有时还有邮政送不完的,加起来一天差不多四百多件,收入300多元。

有底薪,有社保,为什么他们都不愿意入职邮政?

可是,随着百世快递被收购,他的派件量也相应下滑了不少!特别是各大快递行业又大搞价格战,派费更是一降再降。现在到他手上最多也就只有0.6元钱了。一天派200多件,收入100多元钱。

对于这样的收入,虽然少,但是货少了时间自然也就短了一些。休息时间更多了,他就去钓鱼。每天也能钓不少鱼回来。

有底薪,有社保,为什么他们都不愿意入职邮政?

这次,邮政快递招人。听说有3000底薪,还有社保。每天轻轻松松,也能挣到5000-6000元钱。相比他那毫无保障的工作,这个可以说是非常难得的机会了!

失去这样的机会,小郑的朋友们都为他感到惋惜,毕竟这样的机会可不是天天都有的。但小郑自己却犹豫不决,一方面他想要稳定的工作和收入,另一方面他又担心邮政EMS的工作会给他带来压力和束缚。

其实,对于小郑这样的快递员来说,底薪和社保的诱惑力无疑是巨大的。但是,他也不能忽视邮政EMS工作所带来的不自由。毕竟,在底层,派费一降再降,派件量上涨,工资却不上涨。还有各种考核罚款,这些压力也是不容忽视的。

因此,小郑必须认真考虑自己的未来。如果他想要稳定的工作和收入,那么邮政EMS无疑是一个不错的选择。但如果他更喜欢自由的工作环境,那么或许他应该继续在快递行业里奋斗下去。不过无论如何,我们都希望小郑能够找到自己满意的工作,过上更好的生活。

有底薪,有社保,为什么他们都不愿意入职邮政?

现在,邮政快递已经同时招到两名快递员。小郑是眼看着机会没有抓住,拍大腿也无济于事。“世上安得两全法,不负如来不负卿?'没有两全其美的事情,鱼和熊掌不能兼得!

有底薪,有社保,为什么他们都不愿意入职邮政?

既想要自由,又想要稳定,除非自己有那个实力!因此,无论是追求自由还是稳定,都需要我们具备足够的实力和能力。只有当我们具备足够的实力和能力时,才能在生活中获得真正的自由和稳定。如果我们没有足够的实力和能力,那么我们可能会在追求自由或稳定的过程中迷失方向或陷入困境。

所以,无论何时何地,我们都应该不断地提升自己的实力和能力,以更好地应对生活中的各种挑战和追求真正的自由和稳定。

有底薪,有社保,为什么他们都不愿意入职邮政?