上次说到没有生育津贴 只有产假工资 厂里给我的产假工资是深圳基本工资2360-社保=2133x 6个月 我有种被坑的感觉~抖音上咨询也说这样是犯法的！
然后打12345 他们说应该按产前12个月的平均工资发放，然后就给我发了图三：
但是我把这个发给人事 人事跟我说 是我随便搜出来的，产假工资就是按劳动合同上2021年10月入职签的2200，现在升到2360了。
孩子不舒服，我带孩子去看病认识一个宝妈，她说不是像人事说的那样，他们摆明就是想坑你。这个宝妈也是在休产假，宝宝比我家大几天。她是每个月领2360 另外还领了一万多生育津贴 她说两个方案：一就是厂里得按产前12个月平均工资给我发178天。
二就是给我基本工资也就是2360 然后再给我 发生育津贴。
我看人事都不回我消息 然后我带着孩子去了劳动局[捂脸] 然后填表，说明情况，劳动局那边马上打电话给人事，人事说要问下老板，后面会给我答复。
坐等右等不见答复，产假就快要到期了，孩子没人带，我打算不上班了，这个坑我的厂我也不想再去了。带孩子去了办公室，人事接待了我~
说产假前面三个月（98天）可以按平均工资发给我，后面80天奖励假只能按底薪+补贴 没有加班费，我不愿意！
我要公司178天都按平均工资发放，厂里不愿意！
我说后面80天奖励假只能按底薪+补贴 没有加班费，这个也可以 就是要让我离职 然后社保那里填非正常离职，我就可以领失业金，厂里也不愿意
说到时候如果我不来上班，最后一个月就不会发工资给我，算我自离~
扣我产假工资就算了，年终奖也不给我发，本来应该有3000左右年终奖的，居然跟我说休产假当年是不发的？没有的？我说我是10月才休产假，前面上班的几个月不算了？？比如去年新来一个员工上班够三个月都有年终奖 为什么我没有？还说如果我回来继续上班，就有，明年的这个时候就可以领今年的？我也今年也休产假了呀！
不管了，再等2天，没有明确答复，我就一封被迫解除劳动合同通知书寄过去[捂脸]
