职场如战场,稍有不慎就会进入“雷区”,被“雷”所伤。也有人说职场如江湖,里面既有明刀也有暗箭。你可能被当成替罪羊给老板顶罪,也有可能面临职场性骚扰。踩到这些“雷”该怎么办?没踩“雷”的人该如何避“雷”?
01
小心!不要成为替罪羊!
下面我们来看一个职场上经常出现的案例。
一公司的某部门经理出差去了,公司在这位经理出差前要求他们部门做出一个新的产品设计方案。但这位经理并没有给小欢具体布置这项工作,只是随口提了一下。这样小欢既不知道工作的完成的期限,也不知道具体要求是什么。有一天,上级领导到他们部门询问产品设计方案的进度,小欢才想起来有这件事。于是上级领导给部门经理打电话询问,部门经理表示他不知道小欢的工作进度,因为小欢没有向他汇报工作。上级领导很生气,将小欢狠狠地骂了一顿,还要她在原定的日期内完成工作。对此,阿梅不敢说出实话,得罪自己的部门经理,但却又白白当了一个替罪羊,心中有苦说不出。
这件事原本应该是部门经理的责任,但是小欢害怕为自己辩解得罪人,也没有弄清楚事情的责任分配,才成为了无辜的替罪羊。

替罪羊
什么样的员工容易被当做替罪羊呢?
首先,他会找自己不看好、没有能力的人把他当做替罪羊,趁机把他“除掉”。
其次,还有一种人。他有能力,但与上司有过冲突,于是借此机会可以让他表现不出很强的能力。
那么如何避免成为“替罪羊”?
- 切忌“功高盖主”
身在职场,有很强的能力是一件好事。但是如果上司觉得你的存在威胁到他的地位时,你就很可能成为“眼中钉、肉中刺”。所以,如果不想在职场中做替罪羊,最好不要处事过于张扬、锋芒毕露,光芒盖过自己的上司,要给上司留足面子。谦虚谨慎才不会让顶头上司产生强烈的危机感。
- 控制自己的情绪
有一些人发生事情的时候控制不住自己的情绪,会和上司争经常争吵。遇到这样的人,上司只会觉得他们不听自己的话,管理起来很麻烦。这种人就很容易成为上司的替罪羊。所以,控制好自己的情绪也是很重要的一点。
02
面对职场性骚扰该如何是好?
职场上经常会有上司对年轻貌美的女员工进行骚扰的现象。但大多数情况,很多女下属都不敢声张,因为害怕自己的工作受影响。这一点也是骚扰者敢于下手的关键。

女性遇到骚扰
那么,职场女性在面对骚扰的时候要怎么办呢?有以下几点方法供你参考。
- 软性对抗
如果你不想过于声张这件事,但又要保护自己,你可以适当地回避和暗示对方。如果上司对你多是口头骚扰,你可以在言语、表情里让他看出来你很讨厌他的行为,这样他会有所收敛。如果他对你的骚扰有肢体接触,你要在一开始的时候,就表明自己的态度,不要含糊不清,那样只会让他得寸进尺。
如果他仍然纠缠你,你就要暗示他如果不停止这种行为,你就要采取行动了。一般人都好面子,不会愿意因为这件事影响自己的家庭和前途。为了防止对方再次骚扰,你也可以对他进行更多的了解,这样有利于你回击对方的骚扰。
- 证据充分
我们要知道,如果对方一直骚扰你,你没有证据,那就容易被对方抢占先机、颠倒是非。所以,你要找机会记录下他的言行。这样,你有了证据,对方很可能就不再敢轻举妄动。
- 向上报告
如果你真的忍无可忍并且对方实在很过分,已经影响了你的正常工作,不要委屈自己,或者害怕别人的目光。你可以向再上层的领导汇报此事。如果有同样被骚扰的同事,可以一起去报告。
总之,自己受到侵害时不要委曲求全、坐以待毙。要勇于捍卫自己的权利,保护自己免受侵害。
03
谨慎与上司相处
在与上司相处时,不要和上司走得过近,和上司建立私人关系。也不要和上司关系太远,那你会得不到重视。最好的下属是能在关键时刻帮助上司,又不会威胁到上司。
在书中我看到一个关于纪晓岚的故事。

《铁齿铜牙纪晓岚》
清朝乾隆年间,大才子纪晓岚深受乾隆的赏识。有一次,乾隆宴请大臣时,乾隆诗兴大发,他随口说出“玉帝行兵,风刀雨箭云旗雷鼓天为阵”的上联,要求众大臣对出下联。可是没有一个人能对得出。这时乾隆皇帝很自豪,因为他居然把众大臣都难住了。于是他点名要第一才子纪晓岚对下联,想以此凸显自己的才华。
乾隆没想到的是,纪晓岚立刻对出“龙王设宴,日灯月烛山肴海酒地当盘”的下联来,这等绝妙之对一出,群臣赞叹。可乾隆却露出了不悦之色,因为纪晓岚对出了精彩的下联,把自己给比下去了。纪晓岚心中也明白,是他的下联得罪了乾隆,于是说:“圣上为天子,所以风、雨、云、雷都归您调遣,威震天下;小臣酒囊饭袋,所以希望连日、月、山、海都能在酒席之中。可见,圣上是好大天威,而小臣只不过是好大肚皮而已。”皇帝一听,马上面露喜色,表扬纪晓岚:“饭量虽好,但若无胸藏万卷之书,又哪有这么大的肚皮。”
“伴君如伴虎”,和老板相处也是这个道理。就像前面所提到的,不要“功高盖主”。同样,日常和老板相处时,也不要驳了他的面子,要维护他的尊严。
还有,不要在背后议论自己的领导、同事。隔墙有耳,也许只是你的无心之谈,但也会不经意间传到领导的耳朵里,这样你的处境就会很尴尬。
本篇文章节选自《活学妙用职场厚黑学》这本书,作者石赟。在李宗吾《厚黑学》的基础上全面介绍和扩展了厚黑理论。书中侧重对人在处世、交际、求职、为官等各个不同环境中的为人之道作出指导。
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