情感问题：我和妻子结婚四年，算上恋爱，在一起差不多七年多，妻子是公司的高级经理，我是发展中公司一线的开发，妻子到手工资比我高，我目前期权多一点，但实际到手工资差一些。我很爱我的妻子。
妻子去年年初检查出来怀上的，她有点不开心，因为怀孕会影响晋升和项目进度。但我没想到她怀孕期间还是天天加班，其它时候也就罢了，但是怀孕的时候这么不注意身体，万一留下什么病根了将来怎么办。我不好说重话，她也就每次都好声好气的答应下来，该加班还是加班该熬夜还是熬夜。
但是孩子出生之后，她没休满产假又回去了，这次我是真的有点不能接受了，事业有多重要了，至于家都不要了？沟通了好几次，吵不起来，她都是默默的接受，在家呆两天，然后又去忙工作。有一次我生气了，说她是不是都没碰过孩子的尿布和奶瓶，结果她第二天起个大早，奶瓶刷了，把孩子哄好，去买了一堆东西，还给我做了早餐，又去工作。
我不明白，为什么她宁愿自己这么辛苦，都不愿意放下一点事业，好好在家里多呆一呆，她是不是不信任我，觉得我养不起她？还是觉得我有一天会抛弃她？我是真的爱她不舍得她这么辛苦，也希望她能多花点时间给丈夫和孩子。我究竟该怎么做才能让她放下一些事业，多投入一些在家里呢？
看到这个题目，感到有点心酸。替这位丈夫，也替这位妻子。
这位妻子是一位事业心很强的人，她热爱自己的工作。
很多人，只是从平凡的工作中糊口，并无大的抱负。但有一种人，她能从工作中得到自身价值的满足，甚至这种满足感可能暂时远比成为一个称职的好妈妈更多。可能看到孩子对自己甜甜的笑都不及自己事业成功带来的满足感更多。
人各有志，女人比男人多一个可以生孩子的器官，所以生孩子必须靠女人，但不等于每一个女人都一定只能做一个良母才能称得上优秀的。
有的女人，她的心都在事业上。不过这位丈夫幸运的是，这位妻子虽然并不是一般大家所说的那种为老公做饭带孩子的女人，但看到这位丈夫提出抗议之后，这位妻子不为自己找借口，第二天就去做“贤妻良母“该做的事（虽然可能就短暂的应付），这一点比多少人要优秀了。
多少人为了维护自己那点小尊严，不愿意承认自己的不够格，处处替自己找借口，你说不满意他还会说你不体谅云云。
相比较这种常见的人，这位妻子是真的很有自省能力，很懂事的。只是，哎，她心真的不在这里。
然而你放多少心思在一个地方你将会得到多少，如果你只放了一成的关注给家庭，或许你失去的那天就再也无法挽回了。再脱俗的人也不会跟空气恋爱的。
关于这位丈夫。无论是丈夫还是妻子，一个家庭里总得至少有一个人心在家里，这个家才能是家。更何况有了孩子。更需要”人员齐备“。
这位忙碌的妻子并不能让你感到这个家庭的存在感，这种难过和懊恼非常能理解。
这不是父亲还是母亲的问题，有一个总是心系工作而无暇家庭的另一半，长远来看也会非常大的影响夫妻关系和亲子关系。
不过关于你怀疑你的妻子这么卖力工作是不相信你的能力这一点，还是保留的。
不一定所有的女人都认为男人挣钱是应当的。也不是所有的女人都觉得我把自己托付给你就等于相信你的能力可以支撑一个家庭的。
有的女人做全职是因为爱自己的家庭；有的女人做全职是懒惰，为了馋食丈夫的劳动成果；有的女人喜欢做全职；有的女人被迫做全职；目的并非一样的。
所以你如果觉得你妻子不在家带孩子是不是因为不相信你的能力和不相信你的心始终如一，我不了解你的妻子，不知道有没有这样的原因。但至少有一点你忽略了，是有的人，别人的成就不等于自己的成就，要自己获取的成就才能感受到自身价值。
才让自己觉得这辈子没有白活。如果她的理想就是一个事业有成的人而不是一个”贤妻良母“（虽然我个人觉得这二者不一定有矛盾），为什么一定要改变理想呢？
我曾经见过很多事业心很强的女性，本拥有大好前景，但禁不住对家庭的热爱，最后割舍了事业，可是等可以重新开始事业的时候已经错过了最好的时机，这样导致强大的心理挫败感，郁郁寡欢，不是一般人可以安慰得来。
现在问题是，如果出现这个情况该如何解决呢？真的没有人可以帮到你。你需要改变一些观念，她也需要。感情是个很微妙的东西，虚无缥缈，说走就走，如果这位妻子不理性的计划安排一些时间给自己的家庭，恐怕除了孩子的血缘之爱，其余的爱都会面临危险。
这位丈夫也可否尝试调整一下自己对女性的”要求“，成为优质的母亲不一定是所有女人想要的。希望你们能沟通一下，各自努力调整一下自己的规划，以解决好现在的危机。
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