大家在日常的工作中，是否会有遇到很多无法取得发票的情况？面对这种情况，通常你们公司或者单位的会计是否和你说：“如果你没有发票，无法报销”这样的话？这种无发票报销的情况经常成为员工与会计之间一个不断争论的问题。
那么这些没有发票的费用（前提如果是能开到正规发票的，一定要开发票哦）是否可以报销呢？我们先来看看国家的公告是怎么说的：
国家税务总局关于颁布《企业所得税税前扣除凭证管理办法》的公告：
国家税务总局公告2018年第28号 第九条有相关规定
直接规定的应税项目支出可不凭发票扣除28号公告第九条在规定“企业在境内发生的支出项目属于增值税应税项目（以下简称“应税项目”）的，对方为已办理税务登记的增值税纳税人，其支出以发票（包括按照规定由税务机关*开代**的发票）作为税前扣除凭证”的同时，另外但书表述“对方为依法无需办理税务登记的单位或者从事小额零星经营业务的个人，其支出以税务机关*开代**的发票或者收款凭证及内部凭证作为税前扣除凭证，收款凭证应载明收款单位名称、个人姓名及身份证号、支出项目、收款金额等相关信息。
看完了公告，行家来分析如下：
这里所谓小额零星经营业务，其判断标准在第九条中有相应规定，即个人从事应税项目经营业务的销售额不超过增值税相关政策规定的起征点。税务总局对应税项目开具的发票另有规定的，应当按照规定的发票或者单据作为税前扣除凭证。
所以，如果是属于第九条中规定的小额零星经营业务，可以提供收款人姓名，身份证号，支出项目和支付金额的收据作为可以报销或用作税前扣除的凭证。
行家特别解答最多学员问得以下两个情况如无发票该如何报销：
1、 出差的差旅费补贴
公司支付给员工，因为不需要开具旅行补贴发票，只要填写相关报销单，并将出差者的姓名、地点、时间和内容等相关信息作为支付凭证。
2、加班的餐费
也就是说，晚餐费，按照规定，这种“加班费”也不需要相关发票，只要相应的员工收到签字证明就行了。
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