每个职场人都有换工作的经历，自然也都遇见过不同的老板，不知道大家有没有遇到过抠门小气的老板呢？
柠檬曾经遇到一个领导，属于比较奇葩的“抠”。
记得那个时候，市场部门经常会搞一些线下发传单的工作，正常情况下都是由市场部门带领兼职去做。然而，当时的领导觉得每个兼职100块的工资太贵，让公司全体员工放下本职工作去充当发单员。
先不说工资是否对等，就说整个公司停止正常运转一天带来的损失是多少？还有让一个人去做不擅长的事情又能得到多少收效呢？
诸如此类的事情还有很多，比如公车私用不报油费、因公外出不报差旅费也没有补助等。
接下来，柠檬今天就和大家盘点一些抠门老板的行为：
1、克扣员工福利
春节中秋等我们国家的传统节日，一般的公司老板会发节日礼品或奖金什么的。然而，柠檬的领导确实也是发了红包，但是却是在公司大群发了一个拼手气红包，柠檬不禁感叹，只有想不到地抠，没有老板做不到的抠。
2、加班没有加班费型
很多时候，工作做完了，也没有需要加班跟进的项目，偏偏老板总是能找到借口让你加班，但是却绝口不提加班费。
3、低额保险型
这种情况在小公司最常见了，虽说不违法，但是很难吸引人才，时间长了，公司的市场竞争力会越来越弱，这种老板也会顺理成章的“小气”下去。
4、不扣工资不爽型
公司的规章制度天天改，改来改去没啥正经事，但是有一点，就是扣钱的名目越来越多。遇到这种老板还是赶紧准备下家吧。
工作中，我们遇到的奇葩抠门老板，简直就是没有最抠只有更抠。当然，站在公司的角度来说，老板控制运营成本是理所当然的，但是全部都是从员工身上抠出来的，那却是不可取的。
大家有没有遇到过抠门老板呢？欢迎大家在评论区一起讨论哦~