很多人，生来就一副好性格，走到哪里都讨人喜欢，走到哪里都是老好人。可是在职场中，这种老好人总有一种无力感，总觉得自己没做错什么，却经常遭受职场的无妄之灾，动不动就掉进同事挖的坑里，被别的同事当猴耍，被抓去顶雷，动不动就被上司批评一通。于是，每个夜晚都辗转反侧，沉思求解。然，百思不得其解。
其实，每个单位都有老好人，但是你仔细看看那些老好人，是不是真的就应了那古话：好人有好报！我看未必，起码在职场上，他们总是被抓去干苦活累活脏活，总是被掌握话语权的人有意无意地边缘化，丢在办公室一角，分内的事他要做，分外的事总是会被抽调过去做，年轻时要做，年龄大了仍然要做。他们的话上司从来不会听进心里，他们的建议上司从来不会听从，他们的要求上司从来不会考虑，这就是职场老好人的命运，因为在上司眼中，老好人仅仅意味着：好打发！
所以，大家要记住坚决不做职场的老好人（但是也别天天告黑状、拉帮结派、写匿名信，做一个彻头彻尾的坏蛋）。要做一个什么人呢？要做一个表面上的好人。
先把中心思想抛出来，接下来，我要写一写：如何对付那些难缠的同事？
本章较长，算是前几篇关于职场同事篇的经验总结！
很多人怕办公室斗争，尤其是屈于上司或者办公室强势同事的淫威已久的人，本能地就被他们任意、肆意地驱使来驱使去！这怕是正常的，不过要改变这种“正常”。
我小时候体弱多病，个头不高，所以从小学到初中，我都是班上被欺负的对象。每天都有人打我，我记得每到快放学时，我本能地就害怕，因为我知道放学路上又会有人打我。对，我就是这样战战兢兢地过完我的少年求学时光的。很抱歉，我没有像美国队长那样做出一次有效的反击，我只是被动地挨打，日复一日，年复一年。到了高中，这种欺负才终止。到了大学，几乎没人再欺负我了。我才感觉到无比欢快的愉悦感，那些小时候受到的欺负好像变成了我敢闯敢试的一个比对：无论我做什么事，越是苦难、越是挑战性大的事，我都会想，即便做得再不好，即便再害怕，也不会像小时候那样了，起码做不好不会挨打，起码再害怕也不会超过担心被打的害怕！
参加工作以后，更是这样。当年我在镇上工作时，有一次怒火冲天地打了财政所长。其实打了又怎么样呢？我又不会挨打。
我之所以拿我自己举例子，是想告诉大家：别怕！感觉某同事做得过分，你该拍案而起就要勇敢地拍案而起！该大声呵斥就勇敢地大声呵斥！谁也不能把你怎么样，起码不会像我小时候那样天天被打！
首先，别怕。你在职场做的一切事情，包括在迫不得已的时候用一些不正当的招数去反击，你也不会遭遇什么毁灭性的、肉体上的打击，最严重的，也就是心灵的煎熬，比如担心事态的走向，担心注定要来的言语上的冲突，等等，但也仅仅是这些而已。
当然，我并不建议你去使用这些手段。
但是，对于这些难缠的同事，首先是：别怕！其次，别动不动就怪别人！
同事看你不顺眼，貌似处处和你针锋相对，我们不要立即就想：妈的，看我不顺眼，老子要修理你！我们要先想想是不是自己哪里确实做得出格或者过分。
比如，吃饭时，你喝得有些微醉，跑来敬上司酒，径直便走到上司身边，说了一堆肉麻的话，敬下了上司的酒。但是你没看到旁边站着两三个人，是排队等着敬酒的同事。于是，第二天，单位或许就会有人传你昨晚敬上司酒时的那些酒后肉麻的话，那话里话外使你急切巴结上司的哈巴狗形象跃然纸上。
你火冒三丈，就去找那两三个人发飙。可是，你凭什么！是你错在先。
首先仗着酒胆去敬上司酒，本身就容易说错话，说过头话，人酒喝多后很难把握好语言的精准度，一股子夹杂着酒精的热血涌上脑子，煽情的话说一堆，很失仪态！不如不敬！
其次，敬酒要排队，你没有特权插队，既然你错误地插队了，又说了一堆肉麻的话，别人在办公室里拿你当谈资也无可厚非。换作是你遇到这么一个傻帽，你也会当谈资说出来的。
所以，以小见大，在职场要有反思的能力，是自己错了就是自己错了。
当然，更多时候，是你想不出来到底是哪里做错了，就被黑、被阴、被批评了。别急着去解释、去报复、去带有个人评判色彩地看待某人某事，先让自己冷静下来，假装那些你认为的冤枉从来都没发生过，但是心里要像明镜似地注意观察，到底是谁给你泼了脏水，谁让你的日子不好过。
直到确定无疑了，才能采取下一步行动，不要想当然地觉得就是某个人，然后对他冷眼相待，对他白眼翻尽。你这样动不动就与人为敌，只能让你在单位的人缘越来越差，越来越被当作古怪的人，进而被孤立。
再就是，和这些难缠的同事打交道，一定要多加琢磨！
琢磨什么？琢磨对于这些难缠的同事，你到底是该去拉拢还是该远离。
如果我听闻 某位同事的父母或者亲戚是可以左右我命运的人，我会和他保持一种比较良好的关系，即便三观不契合，我也会让他觉得我是一个不错的人。但是和他交往要保持一种不卑不亢的态度。
还有一些同事，是单位的大喇叭，生来就是一副不适合职场的性格，结果一辈子在单位蹉跎岁月，闲得无事，养成了嚼舌根和传话的恶劣习惯。对这种人要客客气气的，这种油盐不进的单位毒瘤，谁招惹上了谁倒霉，上司拿这种人都没办法。所以对这种人，最好敬着点！在他们面前把自己姿态摆得低一点。
如果不小心招惹到他们，他们四处说你的不是，不要很着急地找他们算账或者理论。你算不过他们，你也理不过他们，即便算过了、理过了，到最后吃亏的还是你。你在网上买个二十块钱的发卡，或者是一箱库尔勒的香梨送给他，即便他不要，他也不好意思再传你的坏话了。倒不是怕他们，和这种职场的失败者较真，犯不着！有人会说，这不是脸皮厚吗？对，脸皮厚，吃不够！
有一些同事，本身是不坏的，但是横竖看你不顺眼，这可能是你无意中开罪了他。不要较真，职场有时候也只是演一场。如果你想拉拢这个人，那主动找机会道歉。道歉值几个钱啊？动动两片嘴皮子而已。严嵩当年为一事也曾跑到夏言家道歉，收到了意想不到的效果，严嵩当时道歉是亲自跪在夏言面前，而我们现今的拉拢不需要再下跪，只需要说几句委婉动听的话，便能扭转局势，何乐而不为呢？
如果有一部分傻帽，确实坏得不能再坏了，那你就躲着他，如果实在躲不过，那就记住一句话： 征服人，最好的*器武**就是让他恐惧 ！都是人，都有恐惧的本能。所以，你要想办法让他恐惧，我并不是说装神弄鬼，让一个人心里感觉恐惧或者胆寒的办法有太多了，但是你自己要保持淡定。
如何让傻帽有些畏惧呢？我举个例子，比如去食堂吃饭，你看到他走在你前面，你就跟上去，距离他一米五左右，就这么跟着，也不说话，也不超过他，他猛然扭头看到你时，他本能地会恐惧，虽然是小恐惧，但恐惧是可以累积的，并且恐惧经过人脑的思考后会扩大。
如果你的心理素质足够强大，就会有太多的办法，一周之内，你就可以不动刀刃地让那些冒犯你的同事看到你就觉得有些畏惧。有可能是觉得你很阴险，有可能是觉得你精神有问题，有可能觉得你敢下狠手，其实他以为的都是错的，你只不过是真正地在用脑子来认真对付职场的一切，你会发现，如果在一条正确的道路上，持续不断地行走，这路途会越走越宽广。
