支招小可爱我又来了！这周给大家带来的是一些发展*党**员和换届的小问题~看看有没有最近正在困扰你的难题呢？如果有，就给小可爱点个赞吧！如果没有，就快来和我们聊一聊你在*党**务工作中遇到哪些棘手的问题吧，小编在这等你来问！
下面，开始我们这一期的问答吧——
Q
如果表决预备*党**员转正时，赞成人数正好半数，应如何处理？
A
支部大会表决预备*党**员能否转正时，赞成人数必须超过应到会有表决权的正式*党**员的半数，才能做出同意预备*党**员转正的决议。
如果赞成人数正好为有表决权*党**员的半数，一般可按下述情况处理：如果因*党**员对申请转正人的某些问题不清楚而出现意见不一致，支部委员会应介绍有关情况或加以说明，然后再进行表决；如果预备*党**员不完全具备*党**员条件，*党**员对其能否转正的意见有分歧，可以作出延长预备期的决议；如果支部大会上提出新的问题，一时难以弄清，可暂行休会，待查清问题后，在下一次支部大会上重新表决。
Q
我是一名村*党**支部书记，我们村里现在大多人都在外务工，很多人无法回村进行换届选举的投票工作，这种情况我们应如何处理？
A
这种情况下，建议通过以下方式做好相关工作：
①加强宣传引导。通过上门宣讲、群发短信、张贴公告等多种方式，宣传村委会换届选举的意义、目的和流程，保障每位选民的知情权。
②规范委托程序。明确委托投票*亲近**属范围，统一制作好书面委托书，可以实施村民代表“包干到户制”，由每个村民代表联系10—15户群众，逐户上门告知，村民选举委员会对委托关系按标准逐个进行审核。
③强化监察督导。包村指导组重点对办理委托投票手续和领取选票两个环节加强监督，由选举委员会成员、选举监督员和乡镇指导组工作人员到投票站进行现场监督，杜绝多头委托和重复领取选票问题。
Q
在原单位递交了入*党**申请书，但是在发展过程中就离开的，*党**员发展还可以继续吗？
A
入*党**申请人工作所在单位（居住地）发生变动，原单位（居住地）*党**组织应当及时将他的入*党**申请书，连同其他有关材料一并转交现单位（居住地）*党**组织，以便于现单位（居住地）*党**组织了解申请人的情况，对其接续做好培养教育工作。这种情况下，入*党**申请人一般不必重新递交入*党**申请书。申请人要主动向现单位（居住地）*党**组织汇报自己的思想及有关情况。
如因某种原因，现单位（居住地）*党**组织未收到申请人的入*党**申请书及有关材料，申请人可向现单位（居住地）*党**组织重新递交入*党**申请书。
Q
我支部现需要发展*党新**员，但是支部内有部分*党**员是待岗或离退休的职工*党**员，他们需要参加讨论表决吗？
A
发展*党新**员要召开支部*党**员大会讨论通过，支部大会要有本支部半数以上的*党**员参加方为有效。待岗和离退休职工*党**员虽然不在职，但作为支部成员享有参加支部会议和行使表决权的权利，*党**支部应将拟发展*党**员的情况向他们介绍说明，使他们加深了解，而不能不让他们参与讨论表决。
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