如果你非常不幸，在职场中遇到一个只会甩锅、没有担当，布置工作任务全凭心情的领导，那么你必须得学会以下4招，才能安身保命。
第一，责任心不要太重。
你要相信公司少了谁都能运转。
如果下属工作总是做不完，那说明是领导的工作安排有问题，是领导的管理水平、组织能力差劲，你千万不要动不动质疑自己。
第二，脸皮不能太薄。
领导他说他的，你听你的。
你觉得有道理，下次改进。你觉得没道理，你就当他放屁。当然，你嘴上得来一句，立马改正，下次注意就可以了。
第三，虚荣心不要太强。
把精力放在自我提升上，剩下的那些虚头巴脑的荣誉、奖励都不重要。等你真的想要往前走一步时，能够帮助你的只有自身的实力。
平时领导再把你夸成一朵花，但不给实际利益，那屁用也没有。
第四，做工作别太快。
老大让你三天做完，你千万别一天就交差，这样只会让你无穷无尽地接新工作，搞得你非常焦虑。
因为这种领导根本不会想你是因为工作效率高、执行力强而提早完成工作，他只会觉得你反正很能干，那干脆把更多的任务压给你。
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