领导，一个让人恐惧但又不得不面对的存在。职场中我们事业的发展，离不开领导的建议和提拔，因此和领导打交道是不可避免的。但其中也很有讲究，如果不懂得职场的一些相处技巧，就很有可能踩了领导的雷，影响自己未来的发展前途，那么职场中如何和领导打交道呢？
1、尊重
尊重是与人友好相处的前提，与领导的相处中更是如此。如果不能尊重自己的领导，就相当于挑战他在团队中的声望，此乃职场大忌。但尊重不表示迎合，你可以有自己的想法，可即使你心里认为领导说得毫无道理，也不能在嘴上完全否定领导的想法，要从维护领导的威信出发，以团队的发展而不是自己个人的得失为目的，提出一些自己的观点。
2、了解
了解领导的个性和喜好是非常关键的，并且主动去了解领导才能让彼此的交流变得更加轻松，而不是等着领导来了解你。通过观察，一般都能够发现领导私下喜欢什么，你可以培养相关的兴趣爱好，有了共同话题，才能让两个人的关系更近，让领导觉得和你这个人相处非常愉快，你很懂他，他去哪都愿意带着你，你就有了上升的机会。当然，必须得分清工作和私下！
3、态度
工作刚起步的时候，你可以没那么优秀，可以没那么多业绩，但是必须得让领导看见你的态度。态度上争取做到八个“不”：不解释、不抱怨、不争功、不冲撞、不唠叨、不沉默、不欺瞒、不夸大。态度决定了一个人的高度，学会把自己放在一个中庸的位置，一个良好的态度可能在隐形之中能为你带来巨大的收益。
4、能力
为人处世固然重要，但一切都必须建立在你有能力的基础之上，不能因为与领导关系好了就不打磨自己的能力。有了能力，领导才能更信任你，才会将更大的责任交付于你，一个精明的领导是绝不会提拔那些庸才的，没有人放心把一个几千万的项目交给一个连几千块的项目都处理不好的人。
各位朋友们，你们和自己的领导或者下属发生过什么有趣或者尴尬的事吗？欢迎在评论区给我们留言！
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