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刚入职就被离职
跟大家聊一下我最近的工作经历吧，最近这份工作时间挺短的，我计划三个月，结果只干了三周，还是有很大差距的。为什么会是这样呢？那么接下来。我给大家一一道来。
三月底的时候，我同时收到了几个offer，对比了一下，最后选择来这家十来个人的小公司。补充说一下啊，Offer当中有大公司（D轮以上），然后还有初创的小公司。为什么最后选择了这家呢？原因是这样的，因为这个小公司呢，它是一个新项目。然后我也说了，我的定位是进去后，是能够操盘整个产品，那这个小公司恰好有这样的机会。而大公司呢，流程很规范，基本上你就在业务线上做好自己的负责的部分，局部业务就OK了 。 这是第一方面，第二方面呢，结合我现在的职业发展规划吧，也确实需要找一个是能操盘产品的，这样的机会，如果现在不做这样的规划的话，那后面我觉得基本上也没有太大的可能性了吧 。 为什么这么说呢？因为我今年已经35岁了，然后大家都知道。互联网行业35岁的确是一个绝大多数人的一个门槛儿吧，当然了，能力特别突出，然后在35岁之前就未雨绸缪的这种情况不会有所谓的这种，职场发展瓶颈，这类牛人不在我的讨论范围之内。
整体规划
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公司业务介绍
言归正传，这是一家什么样的公司呢？这是一家做石油运营项目起家的科技类小公司，然后他的主要业务呢，就是做石油相关运营券类项目，包括公众号、小程序这类，主要是给中石油微信公众号坐券类运营。然后另一个业务呢，他通过以这个项目为介入点啊，做汽车相关的权益整合。
可能不太好理解，那么我就用大白话说一下吧，就是做石油项目小程序，和优惠券倒卖的业务
现有系统业务支撑
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面试时老板给我的印象
当时跟老板聊的时候，老板一直有一个想法，就是因为全身他们一直是做这种项目类的，然后现状的是每来一个项目的话都要重新开发，老板觉得这样的话，长期不是很好的方法，所以呢，他想把他这些项目产品化，于是呢就有了，跟我面试时候聊的一个想法叫做权益卡产品系统。
老板也意识到了，毕竟项目它都是有周期的，不持续的，如果后期中石油不跟他们合作了，说白了他也没有其他的业务线，所以呢，老板想就是通过跟中石油合作的这些项目，把自己的这些项目进行产品化整合，有券类，还有其他第三方权益，以后期想要对接自己去开发供应商的这些对接的权益类服务，那么做成一个统一的权益服务平台啊，然后为他后面想做的汽车后市场（项目名称不便透漏）做一个前期的一个铺垫吧。
跟老板的交谈中，老板给我的感觉还是比较靠谱的，不像是拍脑门就有的想法。当然了，我进这家企业之前呢，也做了一些背调，为什么呢？因为进一家小小的公司的话，我主要看中这几点：一是公司，行业是不是有前景啊？第二个比较重要的一点就是公司的老板背景是什么样的。这个决定了我能不能就是说跟他比较顺畅沟通的这样的一个情况吗？因为如果老板不懂这一行，你跟他不在一个认知，上面沟通起来是比较困难的。第三就是要承担小公司不稳定的风险。
其实我当时也是在犹豫，因为他这个公司以前是没有产品部门，更没有产品岗，等于说我去了之后，这个产品部门就是新成立的。说部门儿呢，有点儿夸张，其实就我一个人，有一定的风险。所以我当时也是在犹豫要去大公司还是去小公司。左思右想，那最后还是选择了这家小公司，根本原因，还是因为我想有机会去做这种全局产品操盘。
04
犹豫后还是入职了
接下来啊，我也就理所当然去了这家小公司。我当时跟他提出的条件是我试用期一个月，然后试用期工资不打折，我的想法很简单，就是如果我能干的话，你也不用三个月就能看出来了，不能干的话也不用你说，我自己就走了，但是我心里还是有谱的，因为去这家公司之前呢，我已经构思了一下他这个产品核心点是什么，胸有成竹之，所以觉得有这样的底气去这样说。
05
业务梳理要证明自己的价值
来到公司之后，首先是熟悉公司的业务。我发现小公司确实是有它自身的问题的，这家公司也已经就是经营了六年了，时间也不短了。但是我发现公司基本上没有规范的流程，也没有相应的业务文档，任何沉淀的东西都没有。了解业务的话，只能是从老员工、老板、运营、市场、技术、设计等等这些人员口中，口口相传的方式去了解。
说实话这个公司呢，我说的这么多的职位去了解业务，但是实际呢，每个职位差不多也就一两个人吧。跟他们沟通中，他们所有的话术核心点我都记录下来，全程录音，能记的都记下来，然后再做成结构导图，帮助我去理解和梳理他现有的业务形态。
业务全貌
这是我的第一步，我的做事方式是这样的：如果前期没有理清楚事情或者是流程之前，我是不会轻易地动手去做这件事的，我因为认为画原型还有这些其他东西，这都是体力活儿了，这是我的一个关个人观点，仅供参考。
一两天之后，我心里大概也有谱了，我知道我该怎么插手了，以及大概花多长时间去梳理这些东西。有谱基础源于对业务的全面了解，我已经清晰的描述出他们都干了什么，如何把这些业务通过产品的形式去支撑以及串联的话，心里也会有底了。
这个公司呢，还有一个问题就是沟通的成本特别高，基本上80%的时间都是在沟通，感觉沟通里的80%基本上都是在扯淡吧，因为公司要对接业务的技术，不属于这个公司，是属于公司跟其他公司合资的一个项目，然后司的实际开发团队又在成都。不在一个办公环境，沟通成本确认太大。
业务流程
06
需求在推进时被坑了
简单来说的话是需要我这边儿设计完之后再跟成都那边去对接，看一下需求，他们大概心理评估一下他的一个难易程度啊，或者是时间人员这方面的东西吗？但是没有给出一个明确的结果，那最后呢，他说还是跟杭州那边儿去做一下，就是沟通吗？他抛出了两个问题，一个是有没有人去做，然后这个影影不影响现在的业务，那这个问题呢，他解答不了，那我说行，那需要跟对方去确认一下。
于是呢，我跟对方确认的时候呢，他说这个东西呢，还需要成都那边儿某某啊，这是成都那边儿技术负责人去做支撑，那基本上，这种状况的话就是来推去了。
我说一下我这个项目整体的一个情况吗？他是我花了一周的时间去了解整个业务，然后两周的时间去规划跟设计原型，在第三周周五的时候跟老板过了一下整个需求吧，然后产品设计的基本上是没有做太大的改动。
系统架构
第二周我只做了一些细节的调整，那我认为这个产品其实是成功的，他能满足现有的业务形态，只是细节上需要做更细化的一些东西。
在这个过程当中，跟杭州那边的技术沟通的时候，对方也支持做这件事，呼声还挺大，说咱们后面要建多个站啊，如果还像这种项目制的形式的话，那后面想去做整合的话，可能也来不及了，比较费劲了。那我一看这个事儿啊，技术都一致得到认可的话，那推动起来应该是相对比较容易一些的，这是我当时的一个认知。
可是第三周，沟通下来之后，老板那边儿呢，一直要一个排期没有一个结果，然后我说这个排期呢，你其实不应该去问我，应该去问承接负责开发这件事儿的同事啊，他们有多少人然后投入多长时间，然后他们的工作量大概是有一个评估去问他们。
结果老板，最后给出的结果是现在公司做产品呢，还是过早了，然后没有这样的资金，还有这个去做这件事儿。简单来说，然后技术那边给出来的结果就是现在公司这种发展状况呢，还是业务去驱动技术还没有到产品去驱动业务的时候，我一听这样的话，其实心里也知道怎么回事儿。
07
老板暗示我要离职
我当时考虑的是我用三个月的时间，我在想这个产品大概三个月，差不多也就完成了。那其实它主要就是权益的一个整合以及权益的组合输出的一个应用，这是核心的东西，那后面再就是订单核销相关的，还有结算，这些都是基本基础的一些东西了，核心的东西就是我刚才说的这些。
权益卡0.1规划
技术那边给出的时间是半年，要是专门儿去做这件事儿，老板接受不了这种，老板也是比较为难的，因为技术跟他是合资公司的性质去和对接的，所以他也比较为难，最后呢，就说这件事儿就先不做了停了。
然后老板呢，也给了我一个就是说，你看看公司有没有嗯什么我可以做的，然后换个岗位，他那意思是你这换个岗位的话，就是把原来的系统啊，你还去看怎么去对接现有的业务，我当时的定位不是这样的，我说一开始如果就让我做这些的话，我可能就不来了。
然后再一个就是因为经过上面那件事儿，老板态度不坚决，我觉得再给我的感觉就是后面可能还会遇到这样的情况，老板不坚决他都推动不了的时候，我作为一个新人，执行难度会更大，这是我想到的情况，于是我接受了离职。
前前后后这个公司已经一共待了也就三周多一点儿吧，那其实第四周没几天儿，就是一直是在做整理、交接吧。
08
事后给大家一些中肯的建议
我说这个经历呢，希望能给一些刚踏入职场的一些新人一些建议吧。我建议能去大公司的话，先去大公司，因为大公司的流程和规范，他都已经沉淀下来，能够让你快速的形成标准化一个认知，快速的进入这种工作状态，聚焦你的核心的职业能力。当然后期，如果你觉得能力可以了，那可以选择一些小公司，去做一些操盘的这个项目的机会，但是去小公司啊，一定要慎重，平衡好自己的风险。
去小公司的建议：首先要看行业是不是有前景，第二个是看公司的背景，包括老板是什么样的背景，他决策能力怎么样，想法眼光怎么样。还有技术团队，他们是不是一个做事的团队？有的都是互相扯淡啊，没有说去大家一条心聚焦在这个事上面，去推动完成，而是各种推诿，那这样的话其实是比较费劲的。
第三，就是公司的工作氛围吧（说企业文化有点大），有的就是扁平化这种OK可以选择，有的等级比较杂，这个领导那个总的，好像公司都是领导，这种要慎重，没有规范，做事也没有边界。能力呢，其实你说不行吧，他也知道一点，你说专业吧，他不算那种专业，这种人的话依赖于平台的发展，也就是说在一个公司你选对了，然后公司一直发展，你就一直待下去，一直也就没有问题，但是一旦公司。不行了或者怎么着的啊？你出来之后可能基本上还是什么都不是。另一种职业发展的话，就是，你去公司各种各样的公司啊，去提升你自身的价值，也就说白了给你自己镀金，你自己有价值的话就不强行依赖于平台啊，这是另一种发展路径，话语权在于认同价值的市场。
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结束、祝好、继续修行
接下来又要继续苦心修行了，希望各位事业有成！
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