为了有效预防、控制和消除传染病的发生与流行，保障人体健康，促进传染病的疫情报告管理，特制定本制度。

1、按照医院、科室、责任人三级管理制度落实奖惩制度。

2、全年度传染病疫情报告管理先进科室给予300元年终奖励，科主任100元奖励。

3、根据传染病检查上报情况对工作突出的先进个人给予年终100元奖励。

4、对发现传染病未能及时填卡上报或漏报者根据情节，依据院部指定的责任追究制度进行处理：

（1）自查传染病报告卡填写质量：对传染病报告卡填写内容不全的，按缺一项扣50元处理；对报告卡填写字迹模糊、内容有误等质量不规范的予以每张报卡50元处罚。

（2）凡漏报、迟报（即对甲类传染病、按甲类传染病管理的乙类传染病和不明原因性疾病上报超过规定时间2小时的，对乙丙类传染病上报超过规定时间24小时的），未造成传染病疫情播散、暴发、流行者给予100元处罚，情节严重者，造成疫情播散，根据传染病防治法规定处理。科室主任负连带责任。

（3）对工作督导不力，检查不及时造成漏报不能及时发现者，对责任科室（公共卫生科）及责任人给予100元罚款处理。

（4）对累计漏报、迟报超过3例者，扣除责任人当月工资、资金，并通报全员，科室主任负连带责任。

（5）全年发现传染病漏报超过5例者，扣除主管院长及医务科责任人年终奖金，并给予警告处分。

5、凡违反《传染病防治法》规定，未能及时上报传染病疫情，造成传染病暴发、流行且后果严重者，根据《传染病防治法》规定处理。

一、 医院重大传染病误报责任追究制度

1、重大传染病包括四类19种法定传染病：

（1） 甲类及按甲类管理的乙类传染病：鼠疫、霍乱；SARS、肺炭疽、人感染高致病性禽流感；

（2） 已经基本消灭的疾病：白喉、丝虫病、脊髓灰质炎；

（3） 现阶段发病呈上升趋势的疾病：登革热、钩端螺旋体病、流行性乙型脑炎、流行脑脊髓膜炎、布X氏菌病、手足口病、甲型H1N1流感；

（4） 少发生的或罕见的疾病：炭疽（肺炭疽）、麻风病、黑热病、包虫病。

2、责任报告人接诊重大传染病疑似病人后，应立即组织院内专家组进行会诊，并立即通知或电话报告疫情管理人员；疫情管理人员接到报告后，应立即报告医院领导，同时上报区疾病预防控制机构；待上级组织专家组核实后，责任报告人方可填写传染病报告卡片，然后由网络直报员按规定时限进行网络直报。

3、责任报告人未按规定程序直接填写重大传染病病例报告卡者，扣除当月工资和奖金，在全院进行通报批评。

4、疫情管理人员没有按照程序接收重大传染病病例报告卡者，扣除3个月工资和奖金，在全院进行通报批评。

5、网络直报人员没有按照程序，直接在网络直报系统报告重大传染病病例者，扣除3个月工资、全年奖金，全院通报批评，给予记过处分；情节严重，造成严重后果者，按下岗处理，违反法规者依法处理。