小编发现，自从过了“立秋”，空气中弥漫了一股紧张兮兮的气氛，各大银行有一种一触即发的赶脚，招聘公告生生提前一个月耶！
大家都知道银行高福利、高薪资、高待遇，但是很多人不知道银行的裁员率也是很高滴~转正也相对困难滴~这都是因为银行对员工是否考取从业证书是有明确要求的！
今天小编带你了解一下每个银行对自己的员工，都有哪些“证书”方面的硬性要求吧~
中国工商银行
工行在业界的神奇地位那是无人能撼动滴~毕竟I（爱）C（存）B（不）C（存）的出身奠定了它不平凡的一生~当然它对，员工的考核、要求都是比较高的！
正规高校毕业生入行不满两年者、劳务人员转正时间不足1年者均需参加从业资格考试，作为继续任职的必要条件！
像是初聘管理类、专业类和销售类初级岗位的员工，必须获得公共基础证书！风险管理和理财岗位的员工，分别需要获取风险管理和个人理财资格认证。
交通银行
交行的公告小伙伴们应该都不陌生了吧~大部分招聘岗位里面都明确规定持证书者“优先录取”。
其实交行对自己的员工也有很明确的规定，那就是获得中国银行业从业人员资格认证考试各类证书(公共基础、个人理财、风险管理、公司信贷及个人*款贷**证书)，可免于本行岗位资格考试相关科目的考试或考核。
还有，从事零售信贷、风险管理和个人金融岗位的员工需分别取得银行从业个人信贷、公司信贷和个人理财资格认证方可上岗。
中国建设银行
这个银行会每年组织一次全行性的岗位从业资格考试~
要求自己的员工的技能必须跟岗位匹配，想要入职这个银行的同学，可以提前取得所投递岗位的从业资格证书，增加自己的竞争砝码~从泱泱备考大军中，脱颖而出！网申通过率蹭！蹭！蹭！↗
其他银行
中信银行
小编有个同学今年入职了中信银行，先是三个月的岗位培训，然后要求员工入职半年内，至少取得《公共基础》科目的资格证书，才能如期转正定级。
华夏银行
要求理财与风险管理岗位的员工，必须通过专业资格考试！
还会给通过考试的员工给予报销考试费用的政策哟~还有很多隐藏福利，当然得等你入行之后自己发掘啦~
广发银行
广发银行没有那么强硬的要求，他采用培训、奖励等方式温和地鼓励员工积极参加从业资格考试~
金融类从业证书对银行来说还是非常非常重要的，尤其是其中的银行从业证书，更是多家银行的硬性要求，其中开设的不同科目，都和岗位完美匹配，机遇总是和有准备的同学相遇滴~