之前，我们《镇视调查》栏目报道了一名退休员工罹患癌症，质疑企业没有做好职业病保障的事情，这件事目前有了最新进展。

吴巧林是丹徒谷阳镇人，2002年进入位于上*党**镇的丹徒天润碳素厂工作，一干就是近17年，2018年9月吴巧林从厂里退休。然而，退休仅三个月后，2018年年底他被医院确诊为肺癌。

据吴巧林说，由于之前从事的工作长期接触粉尘，加上工厂没有定期为职工安排专业的职业病健康体检，所以他认为，现在得的这个病大概率与之前自己身患的职业病有关。在上次的节目里，法律界人士曾就吴巧林的情况，给出了两条解决途径，一是进行职业病鉴定，二是依据《职业病防治法》通过法律诉讼的途径，主张自己的合法权益。目前，我们了解到的情况是，职业病鉴定这条路，吴巧林是走不通的，这是为什么呢？

工作环境改变 无法进行职业病鉴定

记者了解到，根据《职业病诊断与鉴定管理办法》第二十一条规定，职业病诊断需要以下资料：1、劳动者职业史和职业病危害接触史；2、劳动者职业健康检查结果；3、工作场所职业病危害因素检测结果；4、职业性放射性疾病诊断还需要个人剂量监测档案等资料；5、与诊断有关的其他资料。

虽然在此前，吴巧林和丹徒天润碳素厂对照要求，各自提交了与鉴定相关的证明材料，但是其中有一份材料是无法补全的，这份材料就是“工作场所职业病危害因素检测结果”。至于不能补全的原因，经过记者调查得知，几乎是在吴巧林退休的同时，丹徒天润碳素厂进行了环保改造，这意味着当初吴巧林身处的工作环境如今已经改变。而这一点得到了丹徒天润碳素厂负责人吕先生的证实。

天润碳素厂负责人 吕先生

环保越来越紧，就是说原来的设施，达不到要求了，要停产把设施上好了整改，设施上了三个多月，6月份到10月份，停过了以后，经过来验收然后同意你复产，现在我们都达标都跟环保联网了，去年到8月1号以后又升级了一次。

天润碳素厂同意与吴巧林协商处理事宜

在无法进行职业病鉴定的情况下，摆在吴巧林面前的只有一条路，就是到法院起诉原单位丹徒天润碳素厂。但是排除官司输赢本身不说，打官司本就是一件非常繁琐的事，期间耗费的时间和精力，正常人尚且疲于应付，更不要说罹患肺癌的吴巧林。

天润碳素厂退休员工 吴巧林

我现在身体还好好的，不要等我去世了之后，再那个（法院宣判）.

为了在合理合法的范围内，给予吴巧林帮助，记者找到了丹徒区职业病防治的监督部门——丹徒区卫生监督所。在详细了解了吴巧林的实际情况后，他们表示愿意帮助协调处理。截止发稿前，经过多方协调，丹徒天润碳素厂方面已同意与吴巧林协商处理。

虽然这件事到最后，有了一个相对积极的处理结果，但是吴巧林的遭遇还是让人唏嘘不已，也让我们更加关注职业病这个话题。上周，也就是每年的4月25号到5月1号，是全国《职业病防治法》宣传周。今年的活动主题是“职业健康保护·我行动”。为了进一步落实职业病防治责任，普及职业健康知识，丹徒区卫健委和丹徒区人社局深入企业，开展职业病防治宣传活动。

开展职业病防治 莫让悲剧再生

在本次活动现场，丹徒区卫建委、人社局、卫生监督所和疾控中心四部门，通过面对面答疑、布置展板、发放宣传资料等多种方式，向企业员工和用人单位普及《职业病防治法》，借此宣传职业病防治的重要性，并对活动中企业员工和用人单位集中反映的问题，进行收集整理，纳入到今后的监管工作中。

丹徒区卫生监督所 谈忠华

想通过这个活动向员工宣传怎样保障自身的权益，企业如何保障职工的健康安全，作为监管单位也会定期对企业的职业病防治工作进行宣传和监督，如果他们有做的不到位的地方，我们会依法进行处理。

按照《职业病防治法》的规定，用人单位在职业病防治中负有主体责任。在采访中，记者注意到，随着近些年来，职业病防治宣传工作的不断推进，不少用人单位的职业病防治意识有了进一步的提升。在丹徒区一家生产电力配套设施的企业内，记者看到，这家企业不仅在厂房内专门设立了职业卫生公告栏，用于向员工宣传职业病防治知识，同时，为了减少粉尘对员工造成伤害，还专门加装了烟尘吸收处理装置。

某企业安全质量科副主任 姚玉荣

通过培训，公告栏、宣传栏，微信平台等多种形式企业卫生培训，宣传，公司不断改善生产作业环境条件，安装了焊接吸尘装置，为职工配发足够的劳动防护用品，着力预防和控制职业病。

我们相信，通过政府部门的长效监管、用人单位和企业员工防范意识的逐步提高，类似吴巧林这样的悲惨遭遇会慢慢减少。最后，需要告诉大家的是，如果广大市民在日常生活和工作中，担心自己的工作会造成职业病，或者说担心自己已经患上的职业病，应立即向辖区卫生监督部门咨询了解。