我们一生中要遇到各种各样的人，或被动，或主动。不可能每个人都和你很合得来，或认知不同层次，或生活环境不同性格不同，做事方式不同，总有一些人比较令人讨厌，或者和你合不来，那怎么办呢？

一种情况是无关紧要的人，这类人能避开就避开。能不再接触就不接触。遵循三不原则：不客气，不讨好，不期待。不要对这种人有太高的期待，期待人家改变自己来适应你，也不需要去改变自己去适应别人。不需要刻意去讨好他，因为他对你无关紧要。

还有一种情况，就是这种人你讨厌他，但是你还不得不面对他。比如你的上司，你没有选择上司的权利，就算你换一个工作，也不见得就会是你喜欢的类型。遇到何种情况怎么办呢？也是三点：一、不深交，也不绝交；二、对事不对人；不背后议论人，不乱贴标签。

追蛇效应：故事来由是 一个农夫割草被蛇咬了，气愤的拿起镰刀就去追，结果蛇跑了，农夫却倒地身亡了。

意思是说，人在情绪之下，常常做出本末倒置的事情，为此丢了性命，也是有可能的。

同样，我们在遇到讨厌的人的时候，不要意气用事，立马翻脸等不理智的处理方式往往会伤害到自己。

厌恶别人，会持续消耗你自己。 及时止损，才能救赎自己。

讨厌一个人的高级做法

如何和不喜欢或者讨厌的领导相处：