先来讲一个我25岁时的故事：
很幸运，我面试到一家外企的前台工作。
我很开心的把自己打扮的漂漂亮亮，认认真真做每一件事。
然而，在洗手间我却听到同事对我的穿着品头论足，看到我低头耳语迅速走掉。
我在想，我这么热情开朗的一个姑娘，怎么会没朋友？
有一次，总经理请我送咖啡进去，却又让我接二连三的换掉，
我心想，既然不喝，为什么又让我反反复复的换呢？
说实话，我觉得很委屈，尽管我只是一个小小的前台。
于是，当我再次送咖啡进去的时候，我问总经理：
“这些咖啡您为什么不喝呢？”
这时，总经理放下手头的工作，
抬起头来，语重心长的和我说：
“我终于听到你问了，
我之所以不喝，
是因为你，
你每次送咖啡，
都不用托盘，而是直接用手端，
你敲门进来的时候，一低头发梢就扫到咖啡，
vivien，请你来送咖啡，
其目的，就是想让你明白，
前台的工作，并不简单，
你很努力，还需要更专业，更用心。”
我特别感谢总经理这一番特别的指导，
也因此，在后来的二十多年里，我潜心研究时尚礼仪，进而有了今天。
其实，单位或企业，是一个小社会。
形形色色的人都有，不外乎你所说的“小人”。
通常，我们之所以认为谁谁谁是小人，也是因为TA所做的事，令我们反感。
试想，为什么我们被人说，也许三人传虎，有失偏颇，但是，事实是否空穴来风呢？
就比如，25岁的我，当同事嘀咕我的时候，我也很伤心很难过，甚至我以为总经理是故意为难我，直到自己静下心来认真照镜子，才明白：
别人眼中的我，是我，也不是我。
当我改变形象，以清新大方的职场丽人风出现再出现在公司的时候，大家都夸我漂亮。
明白了吗？职场中，不用去管他人是否带有色眼镜，试着去改变自己，让自己变得优秀。
其次，做好本职工作，树立职业形象。在自己的专业领域不断深入，让自己无可替代，这样，没有人能够排挤得了你。
没有一个领导会轻易的听信谗言，作为领导，会更注重你的业务能力与职业素养。
所以，你在领导心中的形象，由你决定，而非他人。
最后，职场人际交往中，不必去寻求人人都喜欢我的角色定位，
因为，没有人能够真正做到，以为强求，只会庸人自扰之。
即便是今天的我，也时常看到评论里有人骂我，
呵呵，怎样呢？走好自己的路，让他人去说吧！
总之，希望你不要因为“小人”被困扰，
最后，希望你努力提升自己，塑造自己的职业形象，不断强大自己，无论是心灵还是外在，做好能做都每一个细节，有空闲多喝水、多读书、多锻炼，相信你会境随心转，越来越棒！
加油吧！