最近有网友私信我这样的问题，他在单位离职，能不能要回缴纳的社保费用？ 我只能说，想多了。
从私企离职时，可以拿回自己的保险金吗？ 大家要知道缴纳的保险是交给国家，是入国家财政的，既然交了就不可能随便的拿回来。
个人在单位正规就业时单位会为劳动者交纳社保，也就是我们平常所说的五险，养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险。
单位为我们缴纳的五险，是由个人和单位共同承担的。个人缴纳的比例较小约为10%到20%，而单位缴纳的社保比例约为70%到80%，所以说单位为我们缴纳社保的钱比较多，个人只承担其中一小部分。
缴纳这部分钱是交给当地的人社局，而人社局的这部分钱会转去财政局的社保基金，然后上缴国库。 不是说我在单位就业时，我交钱给人社局，然后等到我离职时，我再把钱要回来，没有这样事情。
不能在我们交纳社保，生病住院时，我们可享受报销，然后等我到我们不生病，不住院了，我们再把钱要回来吧！ 就跟我们去吃饭一样，我们去饭店点饭吃的完，吃不完是个人的问题，不会因为这顿饭我没有吃完，我就可以要回一部分钱。
既然交了，就不会轻易返还。如果个人想要申请退还社保金，那么可以在将要退休时申请退还，但只是退还的个人部分，并不会退还单位缴纳部分，个人缴纳部分是非常少的。
所以个人建议，社保部分钱不要退还，应该继续缴纳，然后等退休后领取退休金，这才是明智选择。