她们，来自各行各业
她们，在各自的岗位上追梦前行
用奋斗书写着青春
用实干绽放着芳华
春回大地，万物复苏
在这草木勃发的美好时节
为喜迎第111个“三八”国际妇女节
向中国*产党共**建*党**100周年献礼
激励全市妇女
为“十四五”开好局起好步
在加快新时代长春全面振兴
全方位振兴的新征程中
奋力谱写巾帼新篇章
今天春姐姐为大家奉上
“百年百人 • 新时代长春女性风采”
专栏第四篇
长春市三八红旗手标兵
徐 红
吉林大学第一医院胃肠内科暨内镜中心
主 任
长春市女医务工作者协会
副 会 长
徐红从医35年来，始终工作在紧张、繁忙的临床第一线，她秉承白求恩精神，把治病救人放在首位，用博爱的胸怀，高超的医技，为一个又一个被疾病困扰的患者和家庭抚平愁眉；她认真履行高校教师的神圣使命，培育新生代力量，打造出了省内内镜微创诊疗的优秀学科；时刻关注前沿热点，凝练创新，推动了吉林省消化内镜诊疗事业的蓬勃发展。
吉大一院内镜学科在徐红教授的带领下，完成了从小到大、从弱到强的蜕变，已经发展成集医教研于一体，以胃肠病为中心，以消化内镜为特色，携舒适化诊疗、消化病理、胃肠动力共进的品牌优势学科。在紧跟学术前沿不断发展的同时，徐红教授响应国家“分级诊疗，专家、技术下基层”的号召，积极组建吉林省消化内镜医联盟，召集160家医疗机构的近800名医务人员，开展基层医生手把手培训、新技术推广、规范化诊疗等多种形式的的学术指导和交流。依托抗癌协会平台，牵头省内上消化道肿瘤早诊早治项目，开展筛查培训、患者宣教、专家义诊等活动。她把全部精力和热情倾注在她挚爱的内镜专业和百姓健康上，用心血和汗水践行着一名*产党共**员、一名医生、一名教师所肩负的神圣职责。
高 巍
长春市人社局人力资源市场处
处 长
高巍任职以来一直从事人事人才、就业创业服务等工作，始终把服务全市经济社会发展和民生服务作为责任使命，以强烈的责任心、事业心、进取心对待人社事业，淡泊名利，恪尽职守，在各项工作中取得优异成绩，先后荣获长春市妇女儿童发展规划有突出贡献个人、长春市万人助万企专项行动先进个人等称号，荣立三等功一次。
在工作中，她通过强化线上服务，深入落实“六保六稳”政策方针，着力确保疫情期间就业稳定；突出工作创新，打通“三支一扶”工作难点，112名考生上岗就业；创建平台体系，做好长春市农民工服务平台建设；加强综合宣传，突出重点营造良好人力资源市场舆论环境。持续推进改革，中国长春人力资源服务产业园建设取得新局面。为20家入驻企业兑现优惠政策补贴，指导产业园本土入驻企业成功实现孵化。组织举办长春市首届大型网络招聘活动，有效缓解疫情给用工单位带来的不利影响。成功举办中国长春人力资源服务业创新发展大会，各级对大会给予高度评价。创新实施人力资源服务业培养计划，首次举办我市人力资源企业高级管理人才域外培训班，有效提升我市人力资源企业负责人业务水平和综合能力。
王丽萍
中车长春轨道客车股份有限公司
工 人
王丽萍是中国中车资深技能专家、全国技术能手、长春市三八红旗手、长春工匠。多年来，她始终坚守一线，完成了“复兴号”“和谐号”等高铁动车组的无损检测任务，做到万米焊缝无漏探，24年零差错，被业内誉为“高铁神探”。
怀揣着对高铁事业的忠诚与担当，王丽萍刻苦钻研，勇于创新，成为公司掌握欧洲无损检测标准的排头兵，国内掌握激光电弧复合焊探伤技术的领军人，自编程序使用数字超声探伤仪的第一人。她积极助力“一带一路”建设，在澳大利亚双客、泰国地铁、美国地铁等多个出口项目中，攻克了车钩座焊接等多个技术难关，展现了大国工匠风采，树立了“中国制造”的品牌形象，赢得了海外用户的认可与尊重。作为公司劳模创新工作室负责人，她积极组织开展技术攻关和技能传承工作，共有50余项攻关成果纳入工艺文件并指导生产；15篇科技论文在国内科技期刊发表；3三项成果取得国家实用新型专利。她还在集团公司内开展了形式多样的探伤技能培训和交流活动，培养了多名“全国技术能手”和技能专家。2020年，她主持撰写的技术专著《轨道车辆构架焊接缺陷无损检测实例与分析》，成为指导每名焊接、探伤工人生产和实践的“法宝”。
桑 红
长春市第六医院
*党** 委 书 记
院 长
桑红从事精神科临床工作30余年，具有丰富的临床经验与扎实深厚的理*功论**底。作为院长，医院学术带头人，她熟练掌握精神科常见病的诊断及治疗，尤其擅长精神分裂症、抑郁症、儿童少年期精神障碍的治疗及精神医学司法鉴定，在国家和省内精神卫生界具有一定的知名度。先后主持国家“863”“973”科研项目和省卫生厅科研项目多项，并多次获得省、市科技进步奖；由其担任项目主持人的科研立项被确立为长春市重点科研项目。
2020年1月新冠肺炎疫情爆发，桑红立即组织专家积极开展“四进”活动。走进志愿者,为全市防疫志愿者提供心理疏导服务和心理危机干预培训；走进学校,为全市教育系统的心理辅导员和东北师范大学心理学院的在线心理咨询师提供实时指导和业务督导；走进企事业单位,为缓解疫情期间吉林省女子强制隔离戒毒所干警的心理压力,进行远程辅导,并为吉林省心理咨询师协会会员,进行线上公益培训；走进直播间为一线工作人员、老年人群体及广大市民群众解答与疫情有关心理应对问题。她还参与编印了《新冠肺炎大众心理应对手册》《科学防“疫”用“心”相伴新冠肺炎疫情心理辅导手册》等，为不同人群提供疫情期间心理应对相关知识，在传播科学心理防疫知识、分级干预、普及应对危机的健康心态及筑牢心理防线等方面发挥积极作用。
长春市三八红旗手
赵凤玉
中国科学院长春应用化学研究所
研 究 员
赵凤玉从事化学专业研究33年，主要从事绿色化学与催化领域的相关研究，在相关领域取得了一些创新性的研究成果。相关成果申请国家发明专利20余项，发表研究论文160余篇。2014年-2019年，连续6年被列入化学工程类高被引中国学者。近年主持和完成了多项国家级、省部级科研项目如：国家重大研究计划，科学院区域重点项目，吉林省重大科技成果转化项目等。
所领导的课题组主要从事环境友好多相催化与绿色合成方向的研究工作。立足于科技服务于社会的研究理念，积极与吉林省的企业开展技术服务和技术创新的研究工作，解决了企业关键技术对国外技术依赖的卡脖子问题，为吉林省的化工企业的技术提升以及经济发展做出了积极的贡献。在省科技厅，科学院以及国家基金委的大力支持下，开发了具有应用前景的催化加氢高效催化剂，该催化剂的性能及成本均优于目前使用的进口催化剂。该研究成果的转化，将为吉林省的化工企业创造上亿元的年新增产值，年节约成本2000余万元。该项技术在国内的全面推广，将引领行业的技术提升，提高我国化工企业及化工产品的国际竞争力。
魏金芝
一汽集团红旗工厂
物 流 技 术 主 任
从2005年魏金芝进入红旗工厂开始，振兴红旗梦想的火焰就在她的内心激扬澎湃。十几年来，魏金芝通过在不断的学习和工作经验积累，对红旗车、红旗人的责任和使命理解也在逐步加深。她在工作中思路清晰、业务精通、有极强的思考力，其工作业绩及个人能力得到了领导的高度认可及同事们的广泛好评。
2020年，随着红旗工厂总装产能提升、物流领域标准化等工作的开展，魏金芝也格外忙碌。她每天6点半从家出发、晚上11点回家，带领团队完成新总装物流改造及优化、降成本、人员培养和能力提升等工作。同事眼中的“小魏”变成了经验丰富的“大魏”，当有人笑她傻时，她却认为，只有将自己的青春融入自主红旗的事业中，这样才活得有意义。工厂物流以前采用人工根据物料单拣选配送零件，配送过程中经常会出现错漏配的问题，魏金芝作为物流技术负责人，看在眼里，急在心里。通过上网查找资料、对标大众、丰田工厂物流拣选技术，最终找到了解决办法。回到工厂，魏金芝制定了电子拣选方案并向领导汇报及申请在工厂物流中使用，推进工厂实施电子拣选系统。2020年，在前期车门和仪表推进应用后，完成一内、二内、底盘、发分以及高架存储等区域电子拣选设备安装、调试、应用，减少配货后核对配货指示票及零件号核对动作，减少了错漏配次数。她用自己的实际行动，向大家展示了“巾帼不让须眉、岗位建功立业”的风采。
许天敏
吉林大学第二医院妇科
主 任
长春市女医务工作者协会
会 员
许天敏始终奋斗在治病救人的第一线，在平凡的岗位上践行着白求恩精神。她认为，为患者解除病痛就是自己的职责，医生不仅要拥有精湛的医术，更重要的是要有高尚的医德。她以过硬的专业知识和医者仁心的使命感帮助了无数女性患者恢复健康，并带领吉林大学第二医院妇科日益壮大。
作为科主任，虽然有很多的行政管理工作，但她始终没有忘记自己首先是一名医生。每个周一都是她最忙碌的日子，早晨7点准时来到办公室开始一天的工作， 查房、科室交接班之后就是一天的手术，一整天除了中午短暂的吃饭时间外，其他时间都是在紧张的手术中。她积极开拓创新，所在科室的综合水平跃居省内首位、国内领先地位，与国际接轨，形成了独有的诊疗特色和发展模式。她多年来在妇科肿瘤领域潜心研究，取得了多项研究成果，对于推动卵巢、宫颈恶性肿瘤的精准具有重要意义。科研工作中，她始终坚持以临床需要为目标的科研工作，研究成果获得吉林省科学技术奖二等奖。作为博士和硕士研究生导师，她非常重视教学工作。在本科生教学方面，将理论与实践相结合，启发式地开展教学活动，积极推进临床实习，让学生能够学以致用。在研究生教学方面，她精心安排设计课程，组织老师讲授学生们提出的难点重点，认真对待每一次的教学查房学习，带领全科室树立起勤学好问、教学相长的良好氛围。
伏 鑫
吉林大学中日联谊医院护理部
副 主 任
长春市女医务工作者协会
秘 书 长
伏鑫1997年参加工作，在呼吸内科从事临床护理工作12年，在护理部从事护理管理工作11年。历经风雨、身经百战的她，先后被授予长春市优质护理服务岗位标兵、长春市五一劳动奖章、长春市五一巾帼标兵等荣誉称号。
2003年非典肆虐国难当前的时候，作为家里独生女的伏鑫第一个主动报名深入抗击非典的最前线。17年后，新冠肺炎疫情暴发，她再次主动请缨，担任吉林大学中日联谊医院第二批支援武汉医疗队的副队长兼联络员及*党**总支副书记，带领100名护理人员深入武汉疫区开展抗疫工作，再一次站到了抗击疫情的第一线。她不分昼夜，完成了护理人力调配、护理工作管理制度、人员职责、感控标准与流程、护理职业安全与防护、职业暴露后应急预案管理制度以及医疗队生活驻地卫生防护管理等千头万绪的工作，数不清多少个日夜她未曾合眼。不忘初心、牢记使命的*党**员担当，救死扶伤仁心大爱的医者风骨在伏鑫的身上得到了最好的融合与展现。
长春市三八红旗集体
*共中**长春市委*党**校科研管理处
科研管理处组建于2017年，共有3名女性。别看时间短、人员少，却释放出大能量。她们坚持*党**校姓*党**原则，在把稳科研政治方向上持续发力。严格落实报告会、研讨会等报备制度； 组织制定出台了《*共中**长春市委*党**校学术规范》。
坚持科研管理创新，推动校（院）科研工作不断取得新突破。加强制度建设，制定完善出台了3个科研管理制度。积极探索营造浓厚学术氛围的方式方法。举办学术活动6次。组织申报各级各类项目16次，组织结项12次。组织理论研讨征文活动8次。积极探索提升科研成果质量的办法，创新成立4个特色科研团队，让科研资政能力不断提升。
在围绕中心服务大局方面主动担当作为。与长春日报建立合作机制，共组织撰写发表理论阐释文章25篇；组织教研人员撰写决策咨询报告，其中有4篇报告获得省委书记景俊海的肯定性批示，12篇报告获市领导的肯定性批示。
在发挥*党**校系统合力，推动长春地区*党**校协作发展上积极努力。加强对县市区*党**校科研工作的指导，组织县区*党**校参加省市*党**校组织的科研活动。设置立项全市*党**校系统调研课题。
她们在学校各项工作中走在前、做表率。承担的本*党**支部的E支部建设工作得到了机关*党**委的高度评价。在疫情防控期间，全处同志主动下沉社区，主动参与社会捐款和学校捐款活动，共捐款1400元。张振英同志在“三长联动”工作中主动要求担任单元长，为抗击疫情贡献了巾帼力量。
长春日章学园高中
长春日章学园高中，是目前省内唯一一所经吉林省教育厅批准的中外合办的全日制普通高中。现有在校生约1500名，33个教学班。共104名教职工，其中女教职工73人，构成了学校的主体。她们是学校工作的中坚力量，学校多年来所取得的成绩，无不浸透着女教职工的心血和汗水。
学校从实际出发，从实效出发，以铸师魂、展师风、树形象为主线，开展师德建设，号召全校女教师要发扬中华民族吃苦耐劳、自强不息的优良传统，追求积极向上、文明高尚的生活，促进形成良好社会风尚。
学校强化对女教师教学等多方面能力的建设，办学以来，该校女教师积极参与市教育局举办的普通高中学生发展指导高端论坛、教师教学技能大赛等活动，引领女教师队伍不断改革、创新、优化、完善、提升自己的教育教学理念、教学品质和教学技能。
该校女教工立足三尺讲台,以教书育人为己任，在教学工作中勇挑重担，兢兢业业、诲人不倦、默默耕耘、无私奉献，以广博的知识和高尚的人格教育引导学生，着力打造精品课程，提高教学质量，涌现出一批优秀教师及教学团队。
2020年，长春市巾帼志愿者协会成立，该校王宇辉校长担任巾帼志愿者协会会长。后经省市妇联研究决定，命名长春日章学园高中为长春市巾帼志愿服务基地。这既是长春全市妇女工作的一件大事，也是凝聚全市巾帼志愿者力量的又一实际举措，女性有了自己的大家庭，肩负社会责任感、积极奉献爱心，是促进社会和谐发展的重要力量。