同事嫉妒陷害你怎么办？

大家好，我是你们的好朋友，钢铁直男羊驼驼

今天来聊聊职场里的那点勾心斗角的事。讲点驼驼的糟心事，让大家乐呵乐呵，也顺便出出主意。

刚开始关系很好的同事，后来开始陷害你，你会怎么办？

事情是经过是这样的，当初驼驼刚来这家公司的时候，是改行重头开始，所以隔行如隔山。

和一群小了驼驼10岁的孩子们一起实习做学徒

从0开始学。然后认识一个比我早入职半年左右的小同事，暂且称他为小新。因为他是中专毕业，也是刚进公司，全公司就我们两个新人，且住同一个宿舍，所以他对我比较关照。我们时常一起练习实操，探讨技术，共同学习。

随后我们开始一起转正，一起晋升。因为旗鼓相当，且私下关系好，公司经常把我们两个*绑捆**营销。做什么说什么或者加薪晋升，都一起

我们都因为师傅对自己不好，想换部门，换师傅。所以商量着一起换去我们共同欣赏的一个大师傅的部门。这位大师傅，就是驼驼在这个行业的恩师。暂且称他为大恒师傅。原本准备一起去找大恒师傅，但是等到我过去后，小新突然180度大转弯，申请去了大师傅的大徒弟，也就是对我不好的第一任师傅小黄那边去了。第一次入职场的驼驼不明白为什么，后来驼驼明白了。因为小黄那边光杆司令一个，少一个副经理，少组长。而大恒师傅这里有经理，有副经理，有组长。去了小黄师傅那里，副经理是迟早的，而大恒师傅那里，没有意外的话，永远都是工具人和小跟班。是我自己不懂。

就这样，这件事成了我和这位好同事的分道扬镳的开始。

去了小黄师傅那里的小新，没有如愿的快速升职，反而因为小黄师傅怪异的脾气，部门一直收不到人，壮大不起来，没人也就没有业务，所以小新一直无法独立的分配独立出来。

而我在大恒师傅那里则意外的出现了机会。原本的副经理调走，驼驼意外的接棒了副经理的工作（是工作，不是职位）。虽不是晋升副经理，但是实际已经是有相对应的权限。所以驼驼得以提早独立锻炼，同时，因为早年积累的业务能力，驼驼也算好好的表现了一下自己，从此差距也算是开了。同时，小新也开始和我疏远了，甚至出现经常背后说驼驼的坏话，后来变成了公开说，因为驼驼运气好，得了个好师傅，好资源，好机会，所以……驼驼记得最清楚的一句话就是，你来的比我晚，工资还比我高，我是不配和你拿一样的工资吗？

起初，驼驼并不在意，因为出来打工，为的就是钱。同事关系我只能做到问心无愧，毕竟走哪里，都会有合不来的同事，驼驼告诉自己毕竟差了10岁，本来也不是同一个年龄的人。合不来，也不勉强，只要不影响到根本性利益和原则性问题就可以。但事与愿违……

小新后面开始总是挑唆驼驼与师傅之间的关系，制造一些无中生有的事情来打击驼驼的工作和人品问题。同时修炼起了拍马屁的功夫，彻底和驼驼分成了两个流派。

不知道从什么时候，小新就一直开始和驼驼单方面的明争暗斗。凭心而论，驼驼从来没把他当成竞争的对手，毕竟我们差了10岁，在我眼里，他是同事，也是个孩子。我的对手不应该是他，而是和我同年纪的那几个人，比如，那个对驼驼很不好的小黄师傅。

所以驼驼开始学习，考证，一消，二建，一建，操作员……驼驼觉得，技术我们时长差不多，且无法出面纸质版差距，所以驼驼选择从证书上拉开差距。可是驼驼发现，自从驼驼开始学习考证后，小新和我的关系变得更加恶劣。他会一直关心我考的如何，如果我考好了，他就会失落，如果我掉了，他就会很开心，甚至出去加餐。所以驼驼一直都说，没考过。事实上，驼驼从未让他知道，我都考过了什么。在他眼里，我和他还是一样，无证从业。

因为在驼驼请假备考的时间里，同事们都和我说，小新趁我不在的时候，一直在泼脏水，破坏我和大恒师傅的关系，说一些挑拨离间的话。比如，驼驼请假后，工作由小新接手，但是小新却和人说驼驼不肯对接。类似的事情太多。遗憾的是，妥妥的恩师听进去了，虽然最后知道了小新在说谎，但是他就是喜欢小新。

驼驼心想，得不到的才是最好的，也许师傅心里是傲娇的。对于小新当初弃他而去，选择其他师傅开始，就在他心里埋下了种子。所以明知道小新总在陷害我，师傅依然很喜欢他。

有一天，师傅喝醉了酒和驼驼说，他是真的喜欢小新，因为他觉得小新和他很像。说一是一，很有担当。而你，就没他有魄力。驼驼笑而不语，我和一个醉酒的人辩论什么？

大恒师傅接着说，起初他是想要小新。但是阴差阳错带了我。大概就是说了一堆驼驼听了挺难过的话。意思是，驼驼断了他们的师徒缘分

驼驼就知道了，我们的师徒缘分，可能也尽了。驼驼一直认为，醉酒之言，也是真。裙子驼驼，铭记在心。我愿意成全大恒师傅。

三天后，我终于回复了老板1个月前给我的问题。技术3部的郑经理辞职了，正愁没有合适的人接手，驼驼一直拒绝，因为不想离开大恒师傅的技术1部。但是今天驼驼回复了老板。驼驼愿意调离1部，去3部挑这个担子。但是因为经理离职保密，所以不能对外声称，所以知道此事的人，只有几个高层，就连我的师傅也不知道。