大河报·豫视频记者 刘永恒
2月18日，春节假期结束后的第一天，仍有人因天气缘故还在返岗路上。
据央视新闻消息，从2月17日早上开始，受大风降雪天气影响，从甘肃前往*疆新**的连霍高速、京新高速等高速公路采取临时管制，导致大量司乘人员滞留在甘肃省酒泉市。截至今天（18日）上午8时，已妥善安置滞留旅客42929余人，安置工作仍在进行当中。
此外，国铁兰州局兰州车站2月18日发布公告称，因大风影响，2月18日Z510次、T380次、Z374次等十余次列车停运。
图源央视新闻
如果在外旅游因天气原因滞留，不能按时返岗上班，会被算旷工吗？
中央财经大学沈建峰教授在接受央视采访时表示，如果因为天气、客运管理原因，以至于相关的车次、航班被取消，导致劳动者无法按时返岗，劳动者需要及时通知用人单位并提供相关的证据。在这样的情况下，用人单位不应对劳动者按旷工处理，在无法返岗期间的工资按照单位的事假工资规则来支付。
上海彼信律师事务所律师贾恒伟认为，首先，旷工是公司制度管理中的规定，每个公司可能会有不同。是否构成旷工要看员工有没有向用人单位请假。第二，旅游滞留是不是因为非员工个人意志等原因导致的，如因为天气、客运管理等不可抗力因素导致无法按时返岗。如果在员工及时与单位沟通并提供相关的证明的情况下，用人单位不应对员工按旷工处理，员工可以通过与单位协商调休或请事假等相关程序协调处理。
返程路上遇事故算工伤吗？
《工伤保险条例》规定：在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。
据北京时间报道，在已发生的实际案例中，时间、路线、目的三大因素在对于“上下班途中”的认定缺一不可。返程旅途不符合时间、路线因素，返程路线也不符合上班的合理路线，如果出现事故，一般都不会被认定为工伤。
来源：大河报·豫视频 编辑：刘惠杰