问得好啊，失败了还能咋办，要么继续要么放弃，该做的是了解当年评审没通过的原因是什么，是出在论文上还是业绩上，光是抱怨是拿不到证书的
有一部分人是心知肚明自己的能力如何、业绩如何。对于这类没通过的朋友，只能建议注重自己平时的积累，及时查漏补缺完善自己的材料，为接下来的申报做准备
但也有一部分人自认为自己条件很OK，没有通过就开始抱怨：这评审不公平！一定有内幕！
实话说，这部分中会有一部分条件真的还不错的，但没通过另有原因
之前有一位客户来找我们，之前找的人给他办了两年还是没办下来，材料什么的也都齐全的，客户的业绩材料也还行
但是找人不太靠谱，申报的时候材料没有经过整理，一股脑的被传了上去，中间还有遗漏，材料很混乱
第三年的时候，替他重新整理了材料，从申报到评审相对还是比较顺利的
这种情况相对较少，大多数朋友问题还是出在材料不过关。你想想，评审专家也是一级一级评上去的，有些事儿心里也门儿清。就像学校老师能不知道有些学生上课搞小动作吗？不说出来不代表老师不知道，大家都是过来人
所以，有这个时间不妨看看自己是论文质量不够，还是业绩材料不够充分，哪里不够补哪里，为下次评审做准备
还有些朋友确实基本满足申报的要求：学历资历足够，该有的材料也大差不差
职称评审是个择优的环节，能够通过初审的说明大家的条件都满足申报的基本要求，剩下就是拼业绩成果这些，你有的材料人家不一定比你少、比你差
具备基本材料只能说您满足了申报高一级职称的基本要求，但这并不意味着报了就能百分百通过，这谁也无法保证，如果有人给你承诺，请你提高警惕
还有部分申报人看到自己没过，但是同单位有同事过了，也会抱怨道：我们单位那谁谁谁，和我一起报的，他业绩还不如我呢，他不是也过了
先不说别人提交的材料你是否全了解，万一人家的材料中突出了自己的亮点呢？指不定人家就是有一定的优势，比方说有过获奖、申请了专利、考过什么证书
要是你真觉得有问题，职称评审都有公示期的，有异议可以通过官方进行反馈
所以哪怕职称评审失败了，从自身查漏补缺，准备充分了再去申报，如果您在职称申报方面遇到什么问题需要咨询或者协助的，可以私信给我