养老金不能按时发放怎么办？我认为，现在养老金按时足额发放应是常态，不能按时足额发放，必有特殊情况在其中。
应该说，养老金不能按时足额发放，这在改革以前，在上世九十年代市场经济取向改革的初始阶段，司空见惯，十分正常，不足为奇。因为那时把企业推向市场，作为市场主体的企业必须独立核算，自负盈亏，尤其是经营困难企业，濒临倒闭破产企业，在职人员工资打折发放难于保障，退休人员养老金就更加成为负担而时有拖欠，甚或久拖不发。这正是为什么推进社保改革的根本原因之所在。
我认为，现在提出这个问题有点奇葩与可笑。这是因为，随着时间的推移，也就是随着养老保险制度改革的不断发展与深化，多层次、多支柱养老保险体制机制的建立健全，社会保障“资金池”源远流长，制度可持续，基金可支撑能力不断提高，退休人员基本养老金按时足额发放，已渐成常态习惯，养老金无故克扣拖欠的老大难问题得到彻底治理，已成为过往历史，不会也不可能再重现了。哪来养老金不能按时足额发放的问题出现呢？
总之，当养老金不能按时足额发放时，一定要保持冷静与耐心，可主动向社保经办部门进行反映与查询。若遇以下情况，则不应大惊小怪。比如，电脑系统改造升级，或突发不可抗力因素影响，以及个别退休人员年鉴与资格认证不到位，退休审批手续，养老金调整补发因故延期，也可能作为影响因素等。但是，这些问题不是政策性、制度性的，也就是不是系统性的问题，而是个别现象与特殊情况所导致的，应采取实事求是，具体问题具体分析的办法加以妥善解决。
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