点击上方“北方网”订阅我们！
日前，北京市海淀医院发出儿科后夜急诊停诊通知：自2016年4月25日起，北京市海淀医院儿科因故停止后夜急诊。如给您带来不便，敬请谅解。
这并非个例，今年以来，北京、上海、广州等大城市多家医院先后出现儿科停诊情况。随着二胎政策的来临，“儿科医生荒”这个问题已经到了迫在眉睫的程度。
二孩时代来临儿科医生短缺严重
相比“药不能停”，对患者来说，“医不能缺，诊不能停”显然更为关键。于是，当一家医院竟然只有1名儿科医生，这位医生病了，整个儿科便彻底停摆，患儿们无医可看，此情此景，的确相当尴尬。而这一现象，还并非孤例，从每千名儿童仅有0.43名医生的比例来看，这个比例甚至远低于普通医患比，在放开“二孩”的背景下，儿科医生的缺口，必将愈发凸显。
虽然天津尚未出现类似情况，但现实情况也不容乐观。
天津市儿童医院急诊科主任张慧谈儿科医生的工作有“两高一低”的特点：
强度高、风险高、待遇低。
她解释说，儿科医生每天平均工作时间长达12-14小时，而且工作风险很大，纠纷也比较多。尽管儿科医生的工作量是成人科医生的1.68倍，但是待遇只是成人科医生的43%。
本市儿科医生按平均水平缺1500人
按照正常的比例，全国应该有33万名儿科医生。但《2015年中国卫生统计年鉴》公布数据显示，近5年来，中国儿科医生总数不增反降。
去年，平均每千名儿童只有0.53名儿科医生，与全国平均每千人配备2.06名医师的水平相比相去甚远。
与全国平均水平相比，天津的儿科医生短缺情况不算最严重。全国这五年之间减少了5000名儿科医生，但天津通过招聘等方式，还增加了200多名儿科医生。但是，这远远无法弥补缺口。
“如果按照正常平均医师水平，天津应该有2400名儿科医生，但现在只有900多名，还短缺了1500多名。”市儿童医院急诊科主任张慧提出了这样一组数字。她在*会两**上提出的提案，就是呼吁加强儿童医学建设，尽快培养儿科医生。
天津实施了哪些举措破解儿科医生缺乏难题？对于许多扎堆前往大医院看病的现象，专家又是怎么说的？
点击下方阅读原文了解吧！
