周末又该轻松一下了，暂停企业所得税纳税筹划的学习，小编今天分享一个社保缴费中常见问题。想了解更多的财税知识，或者你在工作中遇到财税相关问题，请到共享会计师提问寻求解决。
企业员工离职的现象，大多数企业都普遍存在。若企业员工已经离职，原用人单位未及时做社保减员处理，并错申报了该员工，那么这种现象应如何正确处理？
据规定，用人单位社保申报数据可提出冲账申请主要包括以下情形：
一是用人单位向税务机关申请冲销与职工不存在劳动关系期间的欠费；
二是职工本人向税务机关申请冲销与用人单位不存在劳动关系期间的欠费;
三是用人单位向税务机关申请冲销错误申报的社保费;
四是其他特殊情形。
所需资料：《社会保险费单位应征数冲账申请表》原件一式两份、书面申请报告一份、职工离职、用人单位与职工不存在劳动关系的证明（证明需由离职职工亲笔签名及加盖单位公章）、缴费基数错误须冲账的须提供缴费基数计算证明材料。在资料无误的情况下受理后10个工作日内办结。
举例：
7月底，青乐公司忘记帮离职的小方做减员就申报了社保，当月发现后作废申报后减员，又重新申报发现申报的数据仍然有小方的记录。则青乐公司需预约综合服务号带上以上所提资料去税局前台做“冲账”处理即可。
相关政策文件依据：《中华人民共和国社会保险法》中华人民共和国主席令第35号、《广东省人民政府印发一广东省社会保险征办法的通知》（粤府【2001】1号）
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