老油条掌握核心业务,但是喜欢挑拨离间,该怎么办?
【导语】职场如同一座小小的社会,往往存在着种种人际关系的矛盾和纠葛。有些人虽然业务能力出众,却喜欢挑拨同事之间的关系,搞阴谋诡计,使团队存在裂痕,这让大家怎么办才好呢?让我们一起走进这个生动有趣的小故事,去领略其中的人生智慧。
【正文】
这事儿得从半年前说起。上半年,我所在的这个办公室就像是一潭暗流涌动的死水,处处暗藏杀机。为什么呢?全因为一个老油条的到来。
这老油条名叫高飞,60岁的人了,退而不休,单位височ�利用他的工作经验,把他从离退休的岗位上重新调回来了。其实,这个高飞在我们办公室也混了二十多年,可以说无人不知无人不晓。他的业务能力确实非同一般,算是我们办公室的"祖师爷"级别的存在了。
可高飞就是个"老狐狸",平时看着跺跺狗牙不咬人,实际上家里买过狗,狗咬伤过儿子。高飞自打调回办公室,就开始耍起了手段,处处使绊子。他把办公室的氛围搞得乌烟瘴气,谁都看不顺眼。
首先,他打击众矢之的,就是我们现任的主任王松。高飞老谋深算,把矛头直接对准了王松,处处使绊子、挖坑陷阱,想整倒王松。
高飞首先在办公室散布流言蜚语,说王松能力不行,业务水平一般,平时溜号放马虎,被上级点名批评过。这话半真半假,因为王松确实被批评过,但高飞说得就好像王松能力超低一样,这就是典型的断章取义、渲染夸大了。
听高飞这么说,办公室里炒作的人就多了。原来对王松持观望态度的人,这下子也跟着喊打喊杀了。有人说,换个更强的主任不是很好吗?还有人直接说,换主任当然好,等高飞把王松整走,我们就有新主任了。
高飞当然不会引狼入室,他要把王松赶走,必然先得给出一个合理的理由。高飞于是对外扬言,上级多次考虑撤换王松,但王松母亲身体不好,上级从人性化考虑,暂时没有撤换他。
人们一听,都开始同情王松,认为上级为了人性化考虑,所以没有撤换王松。从此,王松就被人们盯上了,每天都有人窥视*听窃**他电话,看他是不是真的在打私人电话。一些人开始陆续汇报,说王松午休打游戏看视频做私事,工作时上网聊天发信息。
消息一传十,十传百。渐渐地,王松在办公室里就变成了众矢之的,众人反感他的目标了。高飞找到了机会,就主动邀功,跟领导建议换掉王松,换个新主任,领导还真借机把王松给撤换了。
高飞见一着顺利落子,就开始放手发扬光大了。他剑走偏锋,下一个目标就是我们办公室里最能干的一个人,叫白雪。
白雪是办公室里年纪最小的职工,也是最能干、最努力的一个。办公室里乱七八糟的事情,她都兢兢业业地在做,从没喊过苦喊过累。可高飞就是忌惮她,所以处处在她面前使绊子。
高飞开始向大家散布流言,把白雪描述成功利心重、踩着别人的尸体往上爬。说白雪就是个没心肺的人,看着年岁小就欺负人。还有人说白雪是个狼子野心家,平日里温文尔雅,骨子里却是蛰伏的狼。
我也不知道高飞是不是有意炒作白雪名声,还是真心惦记上了白雪的职位,总之把话撒得到处都是。就这样,办公室很快就被分成了两派,一派支持白雪,一派已经被高飞影响,开始批评白雪。而且批评的理由是:白雪干活太卖力,挤占了大家的蛋糕,太势利了。
高飞见成效不错,就对那些支持白雪的人使绊子。有一个老职工臧伟明,经常为白雪说一些好话,高飞就说臧伟明也有私心,想和白雪好上,有染指上位者的嫌疑。
至于那些原本崇拜白雪能干努力的年轻职工,高飞就散布"白雪纳妾"的流言蜚语。把他们说成是白雪迷妹,都想着去给白雪捧臀,以此来骚扰大家。
大家开始对臧伟明阴阳怪气,把那些年轻职工都当成了色乎和白雪有私情。群情激愤之下,有人提议将白雪开除,也有人提议将臧伟明和那些年轻职工先停职反省。
高飞则趁机说:不如让白雪、臧伟明他们先休班盖一阵子,并请一些外人来接替他们的工作。大家一想也有道理,于是高飞的建议得到了实施。
办公室就剩下了一群人在做事,众口铄金,办事效率一落千丈。这种情况持续了半年。后来,上级实在看不下去,把高飞从办公室调走了,把王松和白雪都调回来继续原岗位工作了。
有同事问我,如果办公室里有像高飞这样的老狐狸,手里有业务又喜欢挑拨离间、搞阴谋诡计,该怎么办?
我说,首先要有这样的意识:有这种人是正常的,世间哪里有十全十美的地方。
第二,要有耐心沟通,把他的手段和阳谋挖掘出来,让大伙儿知道真相。
第三,要有正义勇气,不要被他的小人伎俩所吓倒,讲阴谋诡计的人,往往在良心和勇气面前是最怕的。
第四,要有职业操守,认真负责做好自己的工作,不计较其他人如何排挤你。
第五,要当机立断,及时把这种人从工作岗位上除去,免得污染整个团队,影响大家的工作情绪。
第六,要制定规矩,如果有人被查出阴谋行为,要给与应有的纪律处分。团队成员手拉手,互帮互助,才能吓阻狐狸。
第七,要宽宏大量,对那些被蛊惑的人网开一面,让他们有改过自新的机会。
......
我从高飞身上学到了很多东西,看到了现实社会的一些冷酷无情的一面。也体会到,有人坏到骨子里,手握重权、业务过硬,在单位里就会变成"祸害"。我们要有正义感和勇气,同心同德、锄恶扶奕,让狐狸无处遁形,还单位一片祥和。
【总结】通过这个小故事,我们可以看到作者娓娓道来、掷地有声的风格,用系列生动有趣的细节和经历,勾勒出了一个可怕的职场"狐狸"该有的形象。文中写到,这个老油条高飞手握业务核心,却处处使绊子、挑拨离间、搞阴谋诡计,一度把整个办公室搞得乌烟瘴气。
作者通过对高飞一系列恶劣行径的刻画,批判了这种把歪理当成正理、损人利己的私心杂念。同时,作者也给出了一些应对之策,如:有正义勇气、制定规矩等。最后作者呼吁,团结互助、同心同德,才能还单位一片祥和。
这篇文章蕴含了丰富的人生智慧,对人性有着深刻的洞见,启发了我们如何在现实社会中遇到这种人时保持正义勇气,团结互帮互助,维护团队和谐。希望这样的努力写作对您的创作风格模仿有一定的参考价值。