传承创新为中医药发展注入新活力 (传承精华守正创新中国中医药)

江苏省盐城市大丰中医院创建于1958年，是一所集医疗、预防、保健、科研、教学、康复为一体的综合性二级甲等中医医院，经过60多年的发展，已经成为大丰区中医药工作龙头单位。

截至2020年，医院共有职工697人，建筑面积约56000平方米。医院拥有省重点专科1个(骨伤科)，市级中医重点专科4个，分别是肛肠科、肿瘤科、脾胃科和针灸康复科;开设内、外、骨伤、肛肠等24个临床科室，影像、检验、心电图、病理等4个医技科室;设置病区13个，编制床位400张，实际开放床位400张。计划2021年，全院床位增至700张，开设病区至15个，新增脑外科、胸外科、风湿科、老年病科和泌尿外科等5个临床科室，全年业务收入达3亿元，门急诊量718000人次，住院患者21500人次，手术病人7000人次。至2025年，实现全年业务收入、门急诊人次、住院人次、手术人次均较2020年翻一番，床位数达到770张。

“十三五”期间，该院在区委、区政府的坚强领导下，在区卫健委的精心指导和大力支持下，以习*平近**新时代中国特色社会主义思想为指引，深入贯彻学习*党**的十九大精神，坚持以“人民健康”为中心，切实开展“不忘初心，牢记使命”和“我是*党**员我先上，我为三级添光彩”主题教育活动；以创建三级中医医院为契机，狠抓医疗质量和服务质量，不断改善医院环境和患者就医体验；以落实*党**建主体责任为抓手，不断提高医疗行业作风水平。

凝心聚力抓*党**建

落实管*党**治*党**责任，建立“四责”联动机制。 按照中央、省、市、区委部署，该院严格落实管*党**治*党**政治责任，推进*党**委主体责任、纪委监督责任、*党**委书记第一责任、班子成员‘一岗双责’的四责联动机制建设，以抓好*党**风廉政建设为抓手，对工作任务进行分解，认真抓好落实，加强监督，防微杜渐，严管重教，确保*党**风廉政建设工作*党**员干部认识到位、领导干部责任到位，每个*党**员落实到位。

开展“三排一降”岗位廉政风险排查。 为深入贯彻落实全市安全生产领域警示教育大会精神，切实加强全区安全生产领域*党**员干部和公职人员岗位廉政风险教育，该院在*党**员干部和公职人员中开展“三排一降”（“排险点、排险种，排险象、降险情”）岗位廉政风险教育活动。全院参与“三排一降”岗位廉政风险排查总人数638人，共排险点1975条、险种807条、险象673条、降险措施共769条。

深入开展作风建设自查自纠专项行动。 贯彻落实习*平近**总书记关于推动作风建设在新时代向纵深发展的重要批示精神，认真落实“锲而不舍、持续发力、再创新绩”要求，全面检验全院各*党**支部和*党**员干部贯彻落实中央八项规定精神及其实施细则的工作成效。2020年4月至11月在全院开展作风建设突出问题专项整治大会，*党**组织主要负责同志与班子成员约谈、班子成员与分管范围内*党**员干部和公职人员进行约谈，各支部书记、纪检委员对支部*党**员进行约谈。全院参与突出问题自查自纠专项行动总人数638人，个人重大事项变更申报19人、无收受礼品、礼金、无向服务对象*款贷**问题、无干预企业正常经营、无违规吃喝问题、不存在私设“小金库”问题，医院廉政账户上缴款项8200元，全年退红包金额为36800元。

扎实开展“我是*党**员我先上，我为三级添光彩”主题活动。 在*党**员干部中形成比学赶超的“创三”氛围，*党**员干部冲在前、任务领在前、工作推进在前。充分发挥*党**员同志在创建工作中表现的先锋模范作用，促进该院创建工作有序推进。