对于女性的面试，难免会提到保护自己的话题，尤其是在应聘女秘书和助理时，往往就容易碰到这样的面试问题。
刘佳，90后女生，长相漂亮，是别人眼中的美女，工商管理专业，大学一毕业就去应聘一家公司的行政助理。在面试时，面试官就向她提出了有关职场性骚扰方面的问题。
虽说，现在的公司都是正规公司，但职场上的性骚扰事件还是时有发生。作为一名初入职场的应届毕业生，刘佳把职场想得过于简单，过于美好，压根就没有考虑到性骚扰方面的问题。
当面试官提出：“如果你的上司对你有非分之想，你会怎么办呢？”这样的问题时，刘佳一下子蒙了。
只见，第一位求职者说：“为了工作，我可以忍声吞气，但我会在工作中保护自己的安全，刻意拉开自己与上司的距离。”面试官只是看看了这位求职者，并没有作声。
第二求职者说：“我会奋起反抗，自己的安全最重要，一旦有可能发生职场性骚扰，这份工作我会当即抛弃。”
刘佳，虽然也不希望职场上有这种事情发生，但也不希望自己心仪的公司单位因为自己的回答有问题有与之失之交臂。
于是，刘佳突然灵机一动，换了个角度，说道：“我们相信咱们公司是一个正规的公司，你之所以提出这个问题，说明公司的领导都是品行正派的人。”
接着，刘佳就以表姐的事情为例子，说了自己对待这种职场骚扰事件的看法及处理办法。
原来，刘佳的表姐，前不久刚辞职，辞职的原因就是因为她们的公司领导对她不尊重，起了非分之想，所以她选择了辞职。
一般来说，在面试时，敢于把职场性骚扰这种问题摆在台面上来说的公司，比那些不提这类型问题的公司，更容易让求职者印象深，也更容易给人一种安全、可靠的印象。这种公司一般都是正规的大公司。
不管公司的规模如何，作为女性尤其是初入职场的美丽女性，一定要有保护自己人身安全的想法。人心隔肚皮，害人之心不可有，防人之心不可无。不要把所有人都善良化，毕竟职场也是一个小型的社会，鱼目混杂，什么样的人都有。
在面试时，刘佳所采取的转移角度回答问题的方法就值得广大求职者学习。这种方法不但能避免正面冲突，更完美地回答了面试官所提出的问题，还用例子巧妙的进行说明，既表明了自己对这种事的态度又没有让对方感觉到难堪。
即使新老板有投石问路之意，但在求职者一番巧妙的回答后，以后也不会轻举妄动了。