#头条文章养成计划#
每年放暑假期间，孩子在家没人看管是件非常头疼的事。有些家长会想着找个托管班看着，有些家长会把孩子送回老家，还有些家长会把孩子一个人锁在家里等方法[捂脸]
但是后两种方法家长都不放心[震惊]
孩子放暑假，家长又没有暑假放，那一边是工作要养家糊口，一边又是孩子 怎么办呢？
有些家长实在没人看管的时候会选择辞职回家，因为单位不让带孩子过去上班呀！
而外企就没有这条规定，比较人性化，我不知道其他外企是不是都这样，至少我身边几位朋友在外企，是有这个福利的
他们是允许把孩子带到单位上班的
我老公单位就是可以的，每年夏天的时候，单位是允许把孩子带过去的。
你把孩子带去公司，公司还要和你另外签一份合同的。
孩子来了以后，到时孩子出了事，你还得找公司,责任很大的，来可以，你带来公司又阻止不了。
因为也没人看管，家长都在干活了，小孩子在公司里面捣乱啊乱跑啊打闹啊等等~~~
出了事情的话，你还要去找人家公司，那人家公司干嘛要去做这个好人呢！人家公司同意你把孩子带过去了吧，出了事还得找他公司。
所以现在关于这个人性呢，是靠不住的。恶人太多了，就是那种素质道德滑坡嘛~所以大家都是干什么事儿都比较谨慎！
[V5]在外企工作，如果请假回家看护孩子，公司也知道回家了没人干活了呀[笑哭]
[V5]他们年假就有15天，有些年限长的有20几天，还有什么事假啊什么的~ 一般我看他们假期都浪费了，都没请假都没用完，因为外企上班比较弹性，活也还好[笑]
[V5]最关键的是，现在大环境都不好，大家都比较珍惜，好好挣钱吧[灵光一闪]
[机智]可能每个外企要求都不一样，喷子们勿喷哈[灵光一闪]